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>>●本日の徒然草
───────────────────────────────────
>>★第184段 できることから始める
(シリーズ 己を鍛える) 平成17年8月1日
>>●メルマガ「技術者のビタミン」
私が愛読しているメルマガのひとつに「技術者のビタミン」がある。マイウ
ェイ電気の
代表取締役・楊 仲慶さんが、執筆している。
http://www.myevparts.com/magazine.html
私が印象深く読ませていただいたのは、2004月12月13日発行の Vol.14「何を
すべきか」で書かれた次の文章である。
http://www.myevparts.com/magazine/top041213.html
> 毎年の入社研修で、私は新人に対して、こう言っています。
> 「皆さんはこうしたい、ああしたいという抱負を持って入社したようですね。
> 冷たい水をかけますが、わが社であなたがしたいことはすぐにはないです。
> まず、やるべきこと、できることから始めてください。」
> 新しいこと、やるべきことをやっていくうちに、できるようになり、
> その成果が人に社会に役立つようになってその喜びの実感を通して、
> 好きになることが多いではないでしょうか。少なくとも、私はそうでした。
>>●いきなり大きな仕事はできない
楊さんと同感であり、新入社員は、上司に与えられた仕事から始めていく以
外にない。新入社員の想いとは異なり、実際の仕事のハードルは高く、いきな
り最先端の仕事を得ることはできない。新人に任せられる仕事は、掃除や簡単
なデータ入力ぐらいだ。
与えられた仕事が低レベルだと感じても、きちんと行うこと。最初から手を
抜いていると、身につかないばかりではなく、それが習慣になってしまう。
別の言葉でいえば、「目の前の仕事を大切にしなさい」になる。まずはやる
べきこと、つまり目の前にある仕事をきちんとやって、経験を積む。その間、
怒鳴られたり、叱られたりしながら、ひたすら働く。
そのうちに「オレはできるんだ」という青さがとれて、謙虚になれる。「で
きる、できない」の見極めができるようになることが、重要だ。
仕事はすべて積み上げであり、いきなり大きなことはできない。目の前の仕
事をきちんとひとつ一つ積み上げることによって、大きな仕事やいい仕事がで
きるようになるのだ。
>>文責 山田 咲道(お仕事…募集中)
(株)エースコンサルティング
代表取締役・
公認会計士・
税理士
■感想は、こちら
ace@jobtheory.com
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>>●業務連絡
任意積立金
───────────────────────────────────
会社で利益が出た場合は、利益処分で、
配当や
役員賞与の支払を行うのと、
同時に、別途積立金等の
任意積立金を、積み立てている場合が、あります。
現在の
会計上、
任意積立金は意味がありませんので、積立は、オススメしま
せん。
また既に
任意積立金がある場合は、積極的な理由が無い限り、利益処分で取
崩をオススメします。
累積赤字により、未処分利益が無くなって、未処理損失になっても、任意積
立金を持っていて、損失額が大きくなっている会社は、特に取崩を、オススメ
します。
さらに詳しい内容の知りたい顧問先様は、各担当者にお問い合わせ頂ければ、
幸いです。読者の皆さんは、下記のアドレスにお問い合わせ下さい。
■連絡は、こちら
ace@jobtheory.com
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>>●メルマガ「技術者のビタミン」
私が愛読しているメルマガのひとつに「技術者のビタミン」がある。マイウ
ェイ電気の代表取締役・楊 仲慶さんが、執筆している。
http://www.myevparts.com/magazine.html
私が印象深く読ませていただいたのは、2004月12月13日発行の Vol.14「何を
すべきか」で書かれた次の文章である。
http://www.myevparts.com/magazine/top041213.html
> 毎年の入社研修で、私は新人に対して、こう言っています。
> 「皆さんはこうしたい、ああしたいという抱負を持って入社したようですね。
> 冷たい水をかけますが、わが社であなたがしたいことはすぐにはないです。
> まず、やるべきこと、できることから始めてください。」
> 新しいこと、やるべきことをやっていくうちに、できるようになり、
> その成果が人に社会に役立つようになってその喜びの実感を通して、
> 好きになることが多いではないでしょうか。少なくとも、私はそうでした。
>>●いきなり大きな仕事はできない
楊さんと同感であり、新入社員は、上司に与えられた仕事から始めていく以
外にない。新入社員の想いとは異なり、実際の仕事のハードルは高く、いきな
り最先端の仕事を得ることはできない。新人に任せられる仕事は、掃除や簡単
なデータ入力ぐらいだ。
与えられた仕事が低レベルだと感じても、きちんと行うこと。最初から手を
抜いていると、身につかないばかりではなく、それが習慣になってしまう。
別の言葉でいえば、「目の前の仕事を大切にしなさい」になる。まずはやる
べきこと、つまり目の前にある仕事をきちんとやって、経験を積む。その間、
怒鳴られたり、叱られたりしながら、ひたすら働く。
そのうちに「オレはできるんだ」という青さがとれて、謙虚になれる。「で
きる、できない」の見極めができるようになることが、重要だ。
仕事はすべて積み上げであり、いきなり大きなことはできない。目の前の仕
事をきちんとひとつ一つ積み上げることによって、大きな仕事やいい仕事がで
きるようになるのだ。
>>文責 山田 咲道(お仕事…募集中)
(株)エースコンサルティング 代表取締役・公認会計士・税理士
■感想は、こちら
ace@jobtheory.com
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>>●業務連絡 任意積立金
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会社で利益が出た場合は、利益処分で、配当や役員賞与の支払を行うのと、
同時に、別途積立金等の任意積立金を、積み立てている場合が、あります。
現在の会計上、任意積立金は意味がありませんので、積立は、オススメしま
せん。
また既に任意積立金がある場合は、積極的な理由が無い限り、利益処分で取
崩をオススメします。
累積赤字により、未処分利益が無くなって、未処理損失になっても、任意積
立金を持っていて、損失額が大きくなっている会社は、特に取崩を、オススメ
します。
さらに詳しい内容の知りたい顧問先様は、各担当者にお問い合わせ頂ければ、
幸いです。読者の皆さんは、下記のアドレスにお問い合わせ下さい。
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