No.255 平成24年8月17日
《
税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》
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「歯車」
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オリンピックも終わり、少しは寝不足も解消したでしょうか?
日本いう国、文化として、個人競技よりも団体競技の方が
日本は向いているのだろうか?
組織文化
漠然とはしているが、日本は個人主義よりも組織主義
という感がある。
だから完全
歩合制の給与や、能力だけで評価しないのも
そのような文化が染み付いているからだろう!
でも、経営者は別格と思っている・・・。
組織の上に私がいる!
私の指図で皆が動く!
即ち、自分が拠点なので、自分は歯車ではない!
そう言い切っている経営者は多い・・・。
ひとつの会社という狭い単位で考えたらそうかもしれない。
しかし、時代は変化している。
宇宙全体から見れば、いや それは大きすぎるというのであれば、
業界全体、会社を取り巻くすべての方々、地域などから見れば、
自分、会社はひとつの歯車に置き換えることができる。
お山の大将になってはいけない!
自分自身が、人のお役にたっているのか?
本気で考える時代なのである。
周りはそれをすぐに見抜くのである。
仮に、景気、環境が良くなった場合に、歯車から
脱落するのは、案外 社長なのかもしれない・・・。
*努力して、気力が上がって、運が付く!
◆◇◆◇ セミナー情報 2012年9月版 ◇◆◇◆
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※お気軽にお問い合わせくださいませ →
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税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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社長の考えが会社の末端まで伝わらないのは、
「連結ピン」になる人が足らないからです。
「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃる
ことでしょう。
「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページを
ご覧下さい。
ホームページはこちら ⇒
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C Cube(シーキューブ)では、税務、
会計だけでは
解決しないさまざまのことを、「人」の問題として考えて
います。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページに
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予めご了承のうえご利用下さい。
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