功名よりも、志（こころざし）

功名よりも、志（こころざし）

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2005-08-03

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　【今週の人物】　徳川　家康（とくがわ　いえやす） 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　江戸幕府、初代の将軍。幼時は隣国の今川、織田氏の 　　　　　　　　　間を人質として転々とした。その後、織田信長と同盟。 　　　　　　　　　信長の死後は、豊臣秀吉と対立したが和睦。秀吉の死後、 　　　　　　　　　関ヶ原で石田三成に勝利し、天下の実権を握った。　 　　　　　　　　 ------------------------------------------------------------------------ 　「功名よりも、志（こころざし）」 　 　　　　　∵*∴　　　　　　　　　∵*∴　　　　　　　　　∵*∴ 　前回から始まったシリーズもの。 　その２回目です。 　 　戦国時代を制した徳川家康。彼から、多くを学んでください。 　では・・・ 　 　 　家康に年若い家臣がいた。 　いつかの合戦のときに、その家臣も出陣したが、さしたる功名はなかった。 　しかし、その家臣に従って戦った家来の１人が、敵の名のある者を 　討ち取ってその首を持参した。 　 　みなの者は、よい首をこそ取って来たといってほめたたえた。 　家康は、これを聞いても、少しもこの者をほめずに尋ねた。 　「お前の主人はまだ年若い者だが、お前がこの討ち取った敵と刀を合わせて 　いたときに、お前の主人はどこで戦っていたか。」 　「どこにおられたか知りませんでした。」 　「こうした場合には、まず自分の功名、手柄のことを考える前に、年若い 　お前の主人のことを第一に考えて、主人に敵と手合わせをさせるようにして、 　お前はこれをそばから助けるようにすることこそ、主人に仕える者のつとめ 　というものだ。 　そうしたことも考えないで、戦場で主人を棄て勝手な動きをして、首ひとつ 　持って帰ったからといって、なんの手柄と言えようか。」 　家康はこう叱りとばし、早速、その主人を呼んで、あの者はただちに家から 　出せと言って、追放処分にした。 　　 　　　　　∵*∴　　　　　　　　　∵*∴　　　　　　　　　∵*∴ 　 　 　なかなか手厳しいですね。 　しかし、チームプレーが大事ということでしょうか。 　個人個人が勝手に仕事をして得た利益など、大したことではない。 　上司と上手くやっていって得た利益こそが、重要？。 　このあたりは、賛否両論でしょうか。 　でも命を賭けた戦場だからこそ、チームプレーは大事なのでしょう。 　 　 　 　 　★ご意見・ご質問・仕事の依頼などどんな些細なことでもいいのでメール 　　下さい！必ずお返事は書きます。 　　また、取り上げて欲しい話題・ご質問などもお待ちしております。 　　→　< sr-tama@r4.dion.ne.jp > ------------------------------------------------------------------------ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　【編集後記】　～徳川家康の組織論を学びましょう～ 　組織・チームを大事にする、家康。 　彼には人事面で学ぶことが多いと思います。 　 　巷にもたくさんの書物が出ているので、ぜひ読んでみてはいかがでしょうか？ 　ただ、私個人としては、家康はあまり好きではないですけど・・・ 　（保守的なところが、どうも好きになれません） 　では、また来週。 　 　 　　★ご意見・ご質問・仕事の依頼などどんな些細なことでもいいのでメール下 　　さい！必ずお返事は書きます。 　　また、取り上げて欲しい話題・ご質問などもお待ちしております。 　　→　< sr-tama@r4.dion.ne.jp > ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　＊　玉岡智博社会保険労務士労務士事務所 　＊　発行人： 社会保険労務士・行政書士　玉岡智博 　＊　香川県高松市上福岡町８９３番地５ 　＊　TEL　087-835-0807　FAX　087-835-0509 　＊　http://www.office-tamaoka.com 　＊　E-MAIL：< sr-tama@r4.dion.ne.jp > 　＊　ブログはこちら（毎日更新しています）　　 　　　　　http://plaza.rakuten.co.jp/tamaoka 　社内・取引先など転送はご自由です。どんどん転送してください。 　口コミはあなたから始まります。作りだしてください！ 　■購読・解除はご自身でお願いいたします。こちらから出来ますよ！ 　　まぐまぐ　→ http://www.mag2.com/m/0000156567.htm ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 　★私のプロフィールはこちらです 　　http://www.office-tamaoka.com/profile.html ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【メルマガ】 歴史からの気づき～先人達の人事労務管理とは～ ⇒ http://www.office-tamaoka.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 投稿記事の著作権は、記事の執筆者に帰属します。無断で転載・複製・頒布することを深く禁じます。 ▼ 当サイトの全てのコンテンツ（コンテンツ内に投稿された情報を含む）・リンク先の情報をご利用される際には、専門機関に問い合わせるなど十分な確認をなさってから実践するようにしてください。 ▼ 当サイトの全てのコンテンツ（コンテンツ内に投稿された情報を含む）・リンク先の情報をご利用されたことによる損害等の保証は当サイト及びコンテンツ内に投稿された執筆者を含め一切負いかねますので予めご了承願います。