企業におけるメンタルヘルスに関する取組みの実態

企業におけるメンタルヘルスに関する取組みの実態

atc-167610

column:column_labor:column_tax_general

2013-01-22

★☆★　知って得する！セミナー情報♪　★☆★ ◆1月23日（水）15：00開催 　第一部『攻め』のセミナーでは、低予算で効果的な販促を 　実現させる広告宣伝の“キモ”をじっくりご説明いたします！！　 　第二部『守り』は、経営者様にとって気になる労務の 　アレコレをお話します。 　この機会にスッキリ解決させましょう！ お申し込みはお早めに・・・♪ 　　　　　　　　　　　　→　http://www.c3-c.jp/sem.html ■Vol.276(通算515）/2013-1-21号：毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　 □□■───────────────────────────── ■■■知って得する！　１分間で読める～税務・労務・法務の知恵袋 □□■ 　　　 ■■■ 【　企業におけるメンタルヘルスに関する取組みの実態　】 □□■ 　　　　 　　　　　　　　　　　週刊（毎週月曜日発行） ■■■　　　　　　　　　　　　　　 　 http://www.c3-c.jp □□■───────────────────────────── 　 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　　　 企業におけるメンタルヘルスに関する取組みの実態 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ============================================================= １．上場企業を対象に実施した調査の結果　 ============================================================= 公益財団法人日本生産性本部の「メンタル・ヘルス研究所」は、 全国の上場企業（２，１４０社）を対象に実施した「メンタル ヘルスの取組み」に関するアンケートの調査結果を発表しました。 この調査で、最近３年間における心の病が「増加傾向」と回答した 企業は３７．６％で、前回調査（２０１０年）の４４．６％から 減少し、「横ばい」と回答した企業は５１．４％で、前回調査の ４５．４％から増加したことがわかりました。 ============================================================= ２．３０～４０代の「心の病」の割合　 ============================================================= メンタルヘルスへの企業の取組みが成果をあげている一方で、 依然として企業は「心の病」を有する従業員を数多く抱えています。 今回の調査では、これまで最も「心の病」が多い年齢層であった 「３０代」の割合が５８．２％から３４．９％に減少する一方、 ４０代の割合が２２．３％から３６．２％に増加しています。 ============================================================= ３．「早期発見・早期対応」の効果は？ =============================================================　 　　 不調者の「早期発見・早期対応」（二次予防）は企業が最も力を 入れ、期待もしている取組みであり、管理職のメンタルヘルス対応 としても最も期待が高いものです。 これらの効果が出ている（「十分効果が出ている」と「まずまず 効果が出ている」の合計）企業は５１．４％でした。 「あまり効果が出ていない」「効果が感じられない」「どちらとも いえない」を合わせると４７．２％で、半数近くの企業では十分な 効果を感じていないようです。 ============================================================= ２．職場における変化は？　 ============================================================= 最近の「職場や働き方の変化」に関する質問では、次の３つが 上位を占めました。　 （１）職場に人を育てる余裕がなくなってきている（７６．１％） （２）管理職の目が一人一人に届きにくくなってきている 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（６９．７％） （３）仕事の全体像や意味を考える余裕が職場になくなってきている 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（６８．３％） 組織のタテ・ヨコの結束性や、組織の継続性に大きな影響を 与えうる変化が多くの企業で起きているようです。 健康でイキイキした職場づくりのため、メンタルヘルスに関する 企業努力を継続していくことが非常に重要だと言えそうです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（武内） ◇◆◇セミナー情報　Ｈ２５年１月～２月版◇◆◇ 経営者に贈る、Ｃ　Ｃｕｂｅ特別セミナーのご案内です！！！ 攻める経営術と守る経営術、両方聞けるお得な内容となって います。 特典もご用意しておりますのでお早めにお申し込み下さいませ！ ★　場　 所：ＴＫＰ銀座カンファレンスセンター ★　参加費：5,000円 ◆　1月23日（水）15：00～18：00 ◆　『攻』低予算でこんな効果が！を生む、誰でも出来るＰＲ必勝法 　　『守』スタッフマネジメントを考える60分の話 ◆　2月27日（水）13：00～16：00　※2月より開始時間が早まります ◆　『攻』声が変わると会社が変わる！他では聞けない秘密のボイス 　　『守』本気の税金対策！社長、絶対に後悔させません 　　 ※お申し込みはコチラから♪　→　http://www.c3-c.jp/sem.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など 　　　　→ info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　Ｃ Ｃｕｂｅでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまの 　ことを、「人」の問題として考えています。 　何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントが 　あるかもしれません。 　ホームページはこちら　⇒　http://www.c3-c.jp ≡★☆★≡★☆★　 姉妹メルマガのご案内 　★☆★≡★☆★≡ ◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。 　以下の内容を添付してください。 ◆ 税理士　清水　努の　～孤独な経営者の為の元気力～ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週金曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000161817.html　　 　　前進を続ける経営者の伴走者、銀座の税理士　清水がお贈り 　　する元気力満載のメッセージ。 　　　　　　　　　　 　　　　 ◆ 知って得する！１分で読める～税務・労務・法務の知恵袋 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（毎週月曜日配信中） 　　http://www.mag2.com/m/0000104247.html　　　　　　　　　　　　　　　 　　知らずに損をしていませんか？ 　　税務・労務・法務の耳寄り情報！　　　　　　 ============================================================= 　当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに 　おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ 　ください。 　ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 　不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 　予めご了承のうえご利用下さい。 ============================================================= ■記事の無断引用・転載はお断りします。 　転載を希望される場合は発行者の承諾を得てください。 ============================================================= 【 発行 】株式会社Ｃ Ｃｕｂｅコンサルティング 　　　　　　　　（シーキューブコンサルティング） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号　第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━