本気の信頼

本気の信頼

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2013-02-21

------------------------------------------------------------- 成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第1037回） ------------------------------------------------------------- おはようございます。 メルマガ発行者のこまつじゅんいちです。 このメルマガは サービス業特に飲食店経営者及び店長 売上が上がらないとお悩みの経営者 労務管理の難しさを感じている人事担当者 同業の社労士さん へ向けてこまつが自由に書きたいこと書いているメルマガです。 テーマは 「従業員のやる気と売上は本当に連動している」 です。 ------------------------------------------------------------- 法改正情報や 飲食店情報など 単に情報だけをどんどん公開するサイトです。 情報発信ポータルサイト http://www.style-neo.net/ 労務情報フェイスブック 「いいね」を押していただければほぼ毎週情報を配信します。 http://www.facebook.com/pages/%E9%A3%B2%E9%A3%9F%E5%8A%B4%E5%8B%99%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88/198392633612916 小松潤一社会保険労務士事務所 飲食店向けサイト http://www.style-neo.jp　　 http://www.style-neo.com エステ向けサイト http://www.style-neo.info ------------------------------------------------------------- 目次 ■はじめに ■本気の信頼 -------------------------------------------------------------- ■はじめに 比較的仕事に余裕が出てきたこともあって メルマガのネタがポンポン思いついて 週間に変更したにもかかわらず メルマガを書くことが出来ています。 いやーーー今日は改めて実感しています。 「考える仕事は時間の余裕がないとできないなぁ」 と このメルマガが発行されている火曜日は 新規事業を立ち上げるために東京に来ています。 今まで時間がなくてあまり考えがまとまりませんでしたが 知り合いの経営者といっしょになって新しい事業形態を まとめるための出張です。 そんな出張は久しぶりで 色々と考えたいと思います。 共同で新しい事業をする際には 信頼が必要です。 今日はそんな話 -------------------------------------------------------------------- ■本気の信頼 （今日は実話をもとにした作り話） 事業を大きく成功させた青年がいました。 その青年はまだ３０代と若く みんなからは 「うらやましい」 と思われていました。 ところがその青年は悩みを持っていました。 創業した当初は 「さあて会社を大きくして年収を1千万円取るぞ！！！」 と頑張ってきましたが あっという間に年収は3000万円 最初の成功のイメージが低すぎて これ以上の成功のイメージが出来ないのです。 要するにモチベーションが上がってきません。 社長がモチベーションが上がらないにもかかわらず その青年が作った仕組みがどんどん売り上げを向上させるのです。 もしこれほどまでに成功していなければ 新しい事業をどんどん展開させて もっともっと新しいことにどんどんチャレンジしていたでしょう。 でももうそんな危険を冒さなくても 老後まで安心して生きていける貯金があります。 仮に会社が明日倒産することになっても もう大丈夫です。 もうモチベーションが上がりません。 ただ従業員も多く働いていることから 社長である青年は 「もうモチベーションが上がらない・・・・」 と弱音を吐くことも出来ず ただただ漠然に毎日を過ごしていたのです。 「モチベーションを上げなくては。。。」 そんな思いで事業計画を練ります。 その計画は 「東京への進出！！」 でした 東京でもう一度いちからやってみたら モチベーションが上がるかも 地方都市では十分な成果が出ていますので 東京に行けば苦戦はするでしょうけど 楽しみながら創業当初の売り上げが上がる喜びを モチベーションに変えれるはず そう思って事業計画を作りました。 事業計画は完璧です。 「よし！！この計画通りやったら成功するだろう」 しかし青年はまたモチベーションが下がるのです。 そうなんです。 計画通りにやったら成功する 計画を練った段階でもうテンションは下っているのです。 夜、部下がみんな帰った会社の社長室で青年は ビールを飲んで考えていました。 「はああ、もう会社を誰かに譲って引退しようかな・・・・ 　どうしてモチベーションが上がらないのか？？？？？」 そんなときに会社の受付の電話が鳴りました。 「こんな時間に誰が来たんだ」 と青年は思いました。 受付の電話に出てみると 20歳代前半の若い男性が元気よく 「遅くにすみません」 飛び込み営業でした。 次回に続く よかったら感想をください info@style-neo.jp ------------------------------------------------------------- 創造人材株式会社 小松潤一社会保険労務士事務所 小松潤一 http://www.sou-jin.com/ http://www.style-neo.jp info@style-neo.jp