社長の道!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━25.05.20━
仕┃事┃の┃徒┃然┃草┃ 第484段
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山田 咲道
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>>●本日の徒然草
───────────────────────────────────
>>第484段 上司の言うことが通らない[その1:角を立てない日本人の国民性]
(テーマ お役所しごと番外) 平成25年5月20日
>>●「肯定すれども動かず」という暗黙の了解
「お役所の病状」の3番目として、上司の言うことが通らないという点を指摘し
たい。
どういうことかというと、意に沿わないことを上司から言われたときに日本
人は、否定をせずに「ハイハイ」と言う。言うけれど、実際にはやらない。
「総論賛成、各論反対」を態度で示す。
これは、「嫌いなものを嫌いと言わない」国民性である。「文句を言いはし
ないけど、やらない」という国民性でもある。表面きってはっきり抗議するこ
とはないが、陰でよしとしないことは一切やらないのだ。「頷いているのに誰
もやっていないということは、あなたの意見がおかしいってことだとわかって
ね」という暗黙の了解の世界である。
組織が大きくなればなるほど、正面からぶつからないかわり、放置する傾向
が強くなる。日本人の奥ゆかしさの現れとも言えるだろう。いいとも悪いとも
決めがたい日本人特性である。
だが、会社組織は本来、軍隊を目指さなければならない。なぜなら、最強の
組織は軍隊だからだ。白を黒と言われておかしいと思っても、黒と言わなくて
はいけない軍隊が理想の組織である。それを裏返せば、軍隊組織になっていな
い会社は弱いということになる。
>>●間違いを指摘する際の気配り
軍隊といえども、法律に抵触する命令には従う必要はない。コンプライアン
スを遵守し、「それは違います」と言わないと、どうしようもない。
「お前、死んで来い」と命じられたら、「イヤです、死にたくありません」と
言うべきで、お国のために特攻して散っていく美学はいまの日本にない。
軍隊組織は究極の組織ではあるが、公平公正な情報に基づき、自分自身の判
断で最適な行動をとっていかなければいけない。
上司の言うことが間違っていると思うときもあるだろう。そのときは、もち
ろん指摘してかまわない。だが、言い方ややり方に気を配る必要がある。
手っ取り早く乱暴に物事を片付けてしまおうとして、卓袱台を目の前でいき
なりひっくり返すのはルール違反で、とりあえず、ひっくり返すのは卓袱台の
上のお茶くらいにすべきである。その際、熱いお茶が相手にかからないよう配
慮できれば、さらに大きな効果を得ることができるかもしれない。
逆に上司の側も、自分の言うことを部下がやってくれない場合、言い方やや
り方に問題がなかったかを見直したほうがいいだろう。
■感想は、こちら
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>>●株価・為替・金利情報
───────────────────────────────────
>>株価
前月末:2013/3/末 先月末:2013/4/末 先週末:2013/5/17
円 円 円
日経平均 12,397.91 13,860.86 15,138.12
>>為替
前月末:2013/3/末 先月末:2013/4/末 先週末:2013/5/17
円 円 円
1ドル 94.05 97.92 102.29
1ユーロー 120.73 128.18 131.74
>>金利
前月末:2013/3/末 先月末:2013/4/末
% %
公定歩合 0.30 0.30
短プラ 1.475 1.475
長プラ 1.15 1.20
過去の月末推移表は、▼下記サイトへ~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://www.supercostdown.info/kawasekinri.html
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>>●本日の一言
───────────────────────────────────
妙高に行きました。
癒されましたぁ~(^^)ゝ
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>>第484段 上司の言うことが通らない[その1:角を立てない日本人の国民性]
(テーマ お役所しごと番外) 平成25年5月20日
>>●「肯定すれども動かず」という暗黙の了解
「お役所の病状」の3番目として、上司の言うことが通らないという点を指摘し
たい。
どういうことかというと、意に沿わないことを上司から言われたときに日本
人は、否定をせずに「ハイハイ」と言う。言うけれど、実際にはやらない。
「総論賛成、各論反対」を態度で示す。
これは、「嫌いなものを嫌いと言わない」国民性である。「文句を言いはし
ないけど、やらない」という国民性でもある。表面きってはっきり抗議するこ
とはないが、陰でよしとしないことは一切やらないのだ。「頷いているのに誰
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が強くなる。日本人の奥ゆかしさの現れとも言えるだろう。いいとも悪いとも
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だが、会社組織は本来、軍隊を目指さなければならない。なぜなら、最強の
組織は軍隊だからだ。白を黒と言われておかしいと思っても、黒と言わなくて
はいけない軍隊が理想の組織である。それを裏返せば、軍隊組織になっていな
い会社は弱いということになる。
>>●間違いを指摘する際の気配り
軍隊といえども、法律に抵触する命令には従う必要はない。コンプライアン
スを遵守し、「それは違います」と言わないと、どうしようもない。
「お前、死んで来い」と命じられたら、「イヤです、死にたくありません」と
言うべきで、お国のために特攻して散っていく美学はいまの日本にない。
軍隊組織は究極の組織ではあるが、公平公正な情報に基づき、自分自身の判
断で最適な行動をとっていかなければいけない。
上司の言うことが間違っていると思うときもあるだろう。そのときは、もち
ろん指摘してかまわない。だが、言い方ややり方に気を配る必要がある。
手っ取り早く乱暴に物事を片付けてしまおうとして、卓袱台を目の前でいき
なりひっくり返すのはルール違反で、とりあえず、ひっくり返すのは卓袱台の
上のお茶くらいにすべきである。その際、熱いお茶が相手にかからないよう配
慮できれば、さらに大きな効果を得ることができるかもしれない。
逆に上司の側も、自分の言うことを部下がやってくれない場合、言い方やや
り方に問題がなかったかを見直したほうがいいだろう。
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>>株価
前月末:2013/3/末 先月末:2013/4/末 先週末:2013/5/17
円 円 円
日経平均 12,397.91 13,860.86 15,138.12
>>為替
前月末:2013/3/末 先月末:2013/4/末 先週末:2013/5/17
円 円 円
1ドル 94.05 97.92 102.29
1ユーロー 120.73 128.18 131.74
>>金利
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% %
公定歩合 0.30 0.30
短プラ 1.475 1.475
長プラ 1.15 1.20
過去の月末推移表は、▼下記サイトへ~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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