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使い捨て?

No.328 平成26年1月24日

税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》 

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   「使い捨て?」
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人を雇うということ・・・。

採用責任

雇用責任

人の成長

人をコストと考えるか、財産と考えるかで、
その意識は大きく変わります。

社長!

縁あって出会った仲間です。

採用した以上、その人が成長する責任を感じてください。

そのためにも、幹部社員やベテラン社員に対して、
新人育成の義務を課してください。

俺、直接関係ないから・・・。

私、言われてないから・・・。

そんな社員がいたら、徹底的に叱るか、それでも
意識を持たなければ、クビにしてください。

そのくらい雇用に関しては高い意識をトップ自らが持ち、
それを社内に浸透させてください。

人を使い捨てにすると、いつかは社長も使い捨てられますよ!


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