信頼

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2014-05-26

No.345　平成26年5月23日 《税理士　清水努の　～孤独な経営者の為の元気力～》　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　「信頼」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人は報酬によってやる気を出すので、成果に応じた インセンティブを支給すれば、働いてくれる。 人は決められたルールに従って働くので、きちんとルールを 決めれば、後は実行するだけである。 人は最初に優秀と判断された人が常に優秀であり続け、 それ以外は普通かそれ以下なので、優秀な人だけが きちんとしていれば組織は安泰である。 これは、世界的なコンサルティングファームがクライアントへ 提案している事実である。 これについて、社長はどう思われますか？ 違和感を感じなければ、コンサルティングファームの勝ち！ 高い報酬を支払って、コンサルティングを受けてください。 ただ、会社が伸びるかの保証はできません。 というよりも、衰退の道を辿る可能性が非常に高いです。 人という感情を持った生き物（？）は、そんな単純には 動きません。 社長！　いい加減、外部のコンサルタントに頼るのは 止めませんか？ 意思決定するのは社長であって、コンサルタントではありません。 しかも、彼らは机上でしか物事を判断しません。 現場の細かくて面倒くさい話しや、現実に起こっている 決して決算書には出てこない問題点に気づくことはありません。 信頼できる人は誰ですか？ きっと身近にいますよ・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談などお気軽に！ 　　　　　　　→ http://www.c3-c.jp/inq.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≡☆★≡★☆　税務・労務・法務の知恵袋　☆★≡★☆≡ 　税務・労務・法務関連の情報レポート集です。 最新版をアップしました。 　 　ダウンロードすると、無料で今すぐご覧いただけます！！ 　こちらからどうぞ・・・　http://www.c3-c.jp/chie/ ====================================================== 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ ください。 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。 予めご了承のうえご利用下さい。 ■記事の無断引用・転載はお断りします。転載を希望される 　場合は発行者の承諾を得てください。 ====================================================== 【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング（シーキューブ） 　　　　　　　　http://www.c3-c.jp/main 【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号第10矢野新ビル8F 【お問い合わせ先】　info@c3-c.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━