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タイムレコーダーはやはり必要ですか!

そもそもレコーダーの記録を集計する人事部の労務費がムダ。この集計が
なければ人事部は一人で済む。

         ~瀧川克弘氏のことば~

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【本文】

■タイムレコーダーはやはり必要ですか!■

かなりの大企業でも未だにタイムレコーダーを活用している。

タイムレコーダーの前には行列ができる。

タイムカードを押してゆっくりロッカーに向かい、着替えをして職場に向
かう。

そうこうしているうちに10分~15分が過ぎてしまい、仕事に着手する
頃には20分~30分は過ぎてしまっているのもあながちウソではない。

中には友達のカードを押してあげる不正もある。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

タイムカードをなくしてしまった企業は多い。

始業5分前には職場に集まり、ラジオ体操をし、始業のベルがなったら朝
礼が始まる。

これだけでも稼働時間が20分~30分増えるからその分生産性が上がる
ことになる。

総務の人の手間も省けていいこと尽くめなのだから、タイムレコーダーの
廃止を検討してはどうだろうか。

        =コンピテンシー宣教師=



* 思い切ってタイムカードを廃止した経営者は、
                 コンピテンシーを磨いています。 *


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