部下の意見を生かすも殺すも中間管理職次第です！

部下の意見を生かすも殺すも中間管理職次第です！

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2015-07-10

【贈る言葉】 アイディアは袋の中に入っている宝物のようなものです。中間管理職が袋の口金を閉じてしまったら出てくるはずの宝物も出てこない。 　　　　　　　　　～大野　晃氏のことば～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本文】 ■部下の意見を生かすも殺すも中間管理職次第です！■ 今でも恣意的な評価で管理職に昇格させている会社は多い。 同期の桜のトップを切って課長になる者がいる。 一年遅れや二年遅れで続々課長になる者が後に続くが、必ず遅れる者がいる。 アイツの同期はみんな課長になったから、アイツも課長にしないわけにはいかないと言うわけで、しんがりで課長になる。 課長になっても鳴かず飛ばずで、なおかつ部下から評判の悪い者も多い。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 課長ともなれば部下を通じて仕事を成し遂げ、成果に貢献しなければならない。 それには部下のアイディアを上手に引き出し、生かす能力を発揮しなければならない。 「時期尚早だ」、「予算がない」、「上がウンと言うわけがない」などとせっかくの部下のアイディアを闇に葬る管理職がいる。 恣意的な評価で課長にしてしまえば、部下の才能の芽まで摘み取られてしまいかねない。 　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 本メールマガジンは「まぐまぐ」と「melma」を通して発行しております。 「まぐまぐ」での登録・退会はこちらから ⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/melmag.html 「melma」での登録・退会はこちらから ⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/melmag2.html ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp 著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」好評発売中！詳細はこち らから⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/book.html *************************************************************************