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採用の変化

No.421 平成27年11月6日

税理士 清水努の ~孤独な経営者の為の元気力~》 

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      「採用の変化」
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最近どの会社の経営者と話しをしていても、
「人が採れない・・・」という話題になります。

そんな当社も例外ではありません。

考えられる理由としては、

1)募集の給料が低い
  これは、既存のスタッフとのバランスで、どうしても高めに
  出せないという経営者が多いです。

2)ライバルは同業他社ではない・・・
  これまでは、同業他社比較で給料、待遇を比較していましたが、
  最近の動向は他業種との比較です。

  会計事務所で言えば、同業ではなく一般企業の経理部が
  ライバルなんです・・・。

3)募集広告が、上から目線・・・?
  ほんの数年前までは買い手市場だったが、既に売り手市場に
  変化しています。

  この変化を読み取れないと、「来たら採用してやる!」目線では
  さっさと他社に行ってしまいます。


結局、売上が増えても人の採用ができないと、既存スタッフが
徐々に疲弊していきます。

従業員を大切にしています!
なんて、スローガンを掲げている社長~

もっともっと真剣に考えないとエライことになりますよ・・・

自戒の念を込めて・・・


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【 担当 】総務部 村岡

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