【経営革新】
組織はリーダー次第でガラリ一変する。威張らない、格好つけない、自分を磨いて
絶えず新しいことに挑戦する、部下を信じて任せる。一見お飾りのように見えるリ
ーダーが優れたリーダーになりえるのです。
===============================================================
【本文】
■お飾りのようなリーダーがやり手なのです!■
先般世界的に有名な蜷川氏と言う演出家が亡くなられた。
稽古場には怒号がいつも響き渡っていて俳優たちもびびっていたことだろう。
同じようなタイプのリーダーは会社の中にもたくさんいるのではないか。
部下たちは常にリーダーの顔色を伺いながらびくびくしている姿が思い浮かぶ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
決して威張らず、格好を付けないリーダーがいる。
自分を磨き、絶えず新しいことに挑戦し、みんなにも伝える。
部下を信じて「君の仕事振りは見て知っているから全部任せる。しっかりやって欲
しい」と伝える。
リーダーシップが経営革新になっていて、職場にはいつも緊張感が走っていている。
一見お飾りのようなリーダーだが、実はこれでいてやり手のリーダーなのだ。
=
コンピテンシー宣教師=
* 一見お飾りに見えるのにリーダーシップ力を発揮する人は、
コンピテンシーを磨いています。*
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
発行責任者:さいたま市中央区上落合5丁目19-29
彩愛コンサルピア代表 下山明央
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同じようなタイプのリーダーは会社の中にもたくさんいるのではないか。
部下たちは常にリーダーの顔色を伺いながらびくびくしている姿が思い浮かぶ。
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決して威張らず、格好を付けないリーダーがいる。
自分を磨き、絶えず新しいことに挑戦し、みんなにも伝える。
部下を信じて「君の仕事振りは見て知っているから全部任せる。しっかりやって欲
しい」と伝える。
リーダーシップが経営革新になっていて、職場にはいつも緊張感が走っていている。
一見お飾りのようなリーダーだが、実はこれでいてやり手のリーダーなのだ。
=コンピテンシー宣教師=
* 一見お飾りに見えるのにリーダーシップ力を発揮する人は、
コンピテンシーを磨いています。*
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