━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016/07/04(第661号)━━
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■□ 【実践!社長の財務】-財務アプローチで強い会社を作る
■□
■□ ”業績をアップするには、まずは
会計から変えよう!”
■■
http://www.tm-tax.com/
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皆様、おはようございます。
税理士の北岡修一です。
7月1日、路線価が発表されました。路線価は、
相続税や贈与
税の課税対象となる土地の価格です。ここ数年は毎年7月1日
発表となっています。
今年は、全国平均では8年ぶりに前年を上回りました。
特に東京は2.9%アップで最も高く、銀座鳩居堂前の最高路線価
は、何と18.7%も上昇し、m2あたり3,200万円にもなりました。
インバウンド消費の影響も大きいようですね。
皆様の自宅や会社の側なども、
国税庁ホームページより簡単に
検索できますので、調べてみてはいかがですか?
→
http://www.rosenka.nta.go.jp/
ということで、本日も「実践!社長の財務」よろしくお願いい
たします。
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■■
■□ 事業家とは何の変哲もないことを事業にする人
■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●週末、京セラ創業者の稲盛和夫氏の本を読みました。
同氏の本は、様々読んでいますが、読む度に新たな気づきが
あります。
今回はその中からこれは、と思ったことをお話しします。
●それはタイトルに書いたことです。
事業家、起業家というと、特別な技術や才能を持った人を思い
浮かべるかも知れません。
ベンチャー企業などというと、特にその技術や才能などがクロ
ーズアップされているような気がしますね。
●そのような特別な技術や才能を持っていれば、それは強みにな
りますが、決してそうではない事業家が多い、というのは考え
てみればわかることです。
たとえば、カレーのチェーン店「ココイチ」にしても、家具の
ニトリにしても、決して誰にもできない技術があったから成長
したわけではないと思います。
カレーのお店などは、やろうと思えば誰でもできるはずです。
●その事業にかける強い思いと、日々の努力、創意工夫が半端で
なかったからこそ、一大事業に育っていったのです。
京セラの稲盛氏だって、最初からセラミックの専門家ではなか
ったのです。たまたまそのような会社に入って、その製品を担
当するようになって、研究を始めてあのような世界的な企業を
作り上げていったのです。
●京都には、高
収益でユニークな会社が多いですが、ロームにし
ろ村田製作所にしろ、ワコールにしろ、任天堂にしろ、最初は
皆、素人から始めたということです。
素人であるからこそ、今までの慣習にとらわれず、自由に発想
していったのです。
●その本で稲盛氏は、京セラの物流部門を例にあげています。
京セラはご存知のとおり、アメーバ経営をして各工程ごとの部
門別採算管理をしています。そのような個々のアメーバは、皆
利益を上げる独立採算の部門です。
ただし、すべての部門が独立採算になっているわけではありま
せん。経理や
総務、
人事といった部門は共通部門となっていま
す。
●物流部門もある時までは、共通部門でした。
工場内の各事業部で作った製品を、荷造梱包して発送するのが
物流部門です。発送は外部の運送業者に委託します。
工場の全事業部の製品を梱包発送するため、共通部門として、
各事業部が
費用を負担して面倒を見る、というような形になっ
ていました。
●これをある時から、独立採算の事業部にしようということにな
りました。単に製品を梱包し、倉庫に入れ、運送会社が取りに
くると積み込んで発送するだけの仕事です。
技術がいるわけでもない、誰にでもできる仕事です。これが果
たして事業部になるのかという懐疑的な見方もあったようです。
しかも各事業部からの要請で、既にかなり合理化されています。
●事業部長を社内公募したところ、ある工場長が立候補したとの
こと。
その後3年たってどうなったかというと、売上約20億円に対し
て、税前利益が5億円、何と25%もの利益率を出す事業になった
のです。(ずい分前の一工場の話ですのでご留意ください)
しかも、各事業部が負担していた共通費を以前よりも大幅に安
くして、これだけの利益を上げるようになったのです。
●今まで共通
経費を全部使い切っていた部門が、共通
経費を減ら
した上で、25%もの利益を出す。これこそが事業だということ
です。利益ゼロが25%もの利益になったのですから...。
誰でもできそうな、簡単そうなことを、利益を上げる事業にし
ていく人、これこそが事業家なのです。
●しかもあの京セラですから、事業部になる前だって相当の合理
化をして徹底的に共通費を絞っていたはずです。
それでもこれだけの利益を上げられる事業にすることができる
のです。
何をやったかは書けませんが、どんな仕事でも、既に今まであ
る仕事であっても、創意工夫、改善改良、日々の努力次第で、
いくらでも事業にしていくことができる、ということです。
●是非、皆様も、自社の事業をもう一度見直してみて、もっと
創意工夫することができないのか、やり方を変えてもっとコス
トを下げることはできないのか、日々考えてみてください。
この業界は利益率が低いんだ、などという固定観念にしばられ
ず、様々な創意工夫をすることによって、高
収益率の会社にな
っていくことができるはずです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ご紹介ください】━
■よろしかったらこのメルマガを、友人、お知り合い
の方にご紹介ください。下記2行コピーしてお使いください。
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【ミッション】━━━
■当社&本メルマガのミッション
●『
会計理念』を追求することにより、中小企業の成長発展に
貢献する。
◆「
会計を良くすると、会社が良くなる!」
◆「数字を公開すると、会社が元氣になる!」
◆「税金を払わないと、内部留保が貯まらない!」
※これらのことを、中小企業社長に氣づいてもらい、より多くの
中小企業が、「強い会社」・「儲かる会社」になるために、
財務・
会計を中心に誠心誠意支援していく。
※是非、当社のHPもご覧ください。→
http://www.tm-tax.com/
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◆ご意見、質問、感想、ご相談など→
kitaoka@tmcg.co.jp
お気軽にメールください。必ず返信します。
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【発行】東京メトロポリタン
税理士法人 http://www.tm-tax.com/
【編集】
税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【住所】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
【TEL 】03-3345-8991 【FAX】03-3345-8992
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<編集後記>
昨日は家族で父の実家に行って整理をしてきました。老人ホーム
に入ったので、もうずい分空き家になってしまっています。整理
するといろいろなものが出てきますね。特にやはり写真などを見
つけてしまうと、懐かしくてじっくり見入ってしまいます。
私の小さい頃の写真なんかがあったりすると、家族で大騒ぎにな
ります(笑)。結果、あまり整理が進まなかったりしますが...。
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7月1日、路線価が発表されました。路線価は、相続税や贈与
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発表となっています。
今年は、全国平均では8年ぶりに前年を上回りました。
特に東京は2.9%アップで最も高く、銀座鳩居堂前の最高路線価
は、何と18.7%も上昇し、m2あたり3,200万円にもなりました。
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同氏の本は、様々読んでいますが、読む度に新たな気づきが
あります。
今回はその中からこれは、と思ったことをお話しします。
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事業家、起業家というと、特別な技術や才能を持った人を思い
浮かべるかも知れません。
ベンチャー企業などというと、特にその技術や才能などがクロ
ーズアップされているような気がしますね。
●そのような特別な技術や才能を持っていれば、それは強みにな
りますが、決してそうではない事業家が多い、というのは考え
てみればわかることです。
たとえば、カレーのチェーン店「ココイチ」にしても、家具の
ニトリにしても、決して誰にもできない技術があったから成長
したわけではないと思います。
カレーのお店などは、やろうと思えば誰でもできるはずです。
●その事業にかける強い思いと、日々の努力、創意工夫が半端で
なかったからこそ、一大事業に育っていったのです。
京セラの稲盛氏だって、最初からセラミックの専門家ではなか
ったのです。たまたまそのような会社に入って、その製品を担
当するようになって、研究を始めてあのような世界的な企業を
作り上げていったのです。
●京都には、高収益でユニークな会社が多いですが、ロームにし
ろ村田製作所にしろ、ワコールにしろ、任天堂にしろ、最初は
皆、素人から始めたということです。
素人であるからこそ、今までの慣習にとらわれず、自由に発想
していったのです。
●その本で稲盛氏は、京セラの物流部門を例にあげています。
京セラはご存知のとおり、アメーバ経営をして各工程ごとの部
門別採算管理をしています。そのような個々のアメーバは、皆
利益を上げる独立採算の部門です。
ただし、すべての部門が独立採算になっているわけではありま
せん。経理や総務、人事といった部門は共通部門となっていま
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●物流部門もある時までは、共通部門でした。
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各事業部が費用を負担して面倒を見る、というような形になっ
ていました。
●これをある時から、独立採算の事業部にしようということにな
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技術がいるわけでもない、誰にでもできる仕事です。これが果
たして事業部になるのかという懐疑的な見方もあったようです。
しかも各事業部からの要請で、既にかなり合理化されています。
●事業部長を社内公募したところ、ある工場長が立候補したとの
こと。
その後3年たってどうなったかというと、売上約20億円に対し
て、税前利益が5億円、何と25%もの利益率を出す事業になった
のです。(ずい分前の一工場の話ですのでご留意ください)
しかも、各事業部が負担していた共通費を以前よりも大幅に安
くして、これだけの利益を上げるようになったのです。
●今まで共通経費を全部使い切っていた部門が、共通経費を減ら
した上で、25%もの利益を出す。これこそが事業だということ
です。利益ゼロが25%もの利益になったのですから...。
誰でもできそうな、簡単そうなことを、利益を上げる事業にし
ていく人、これこそが事業家なのです。
●しかもあの京セラですから、事業部になる前だって相当の合理
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る仕事であっても、創意工夫、改善改良、日々の努力次第で、
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【編集】税理士 北岡修一
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<編集後記>
昨日は家族で父の実家に行って整理をしてきました。老人ホーム
に入ったので、もうずい分空き家になってしまっています。整理
するといろいろなものが出てきますね。特にやはり写真などを見
つけてしまうと、懐かしくてじっくり見入ってしまいます。
私の小さい頃の写真なんかがあったりすると、家族で大騒ぎにな
ります(笑)。結果、あまり整理が進まなかったりしますが...。