今回も北海道労働局のあっせん事例のご紹介です。

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2007-05-24

□■--------------------------------------------------------------■□ 　 　　平成１９年５月２４日 　　　知った日から利益を生み出す社会保険・労務管理 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　第１２０号 □■--------------------------------------------------------------■□ みなさま、こんにちは。 『利益を生み出す社労士』のコエヅカです(^o^)丿 今回も北海道労働局のあっせん事例のご紹介です。 【いじめ・嫌がらせ】 事例 【申請の概要】 パートとして勤務しているが、倉庫保管の商品位置を教えてくれない、商品の 加工方法を教えてくれない、ゴミ処理について自分だけに行わせる等複数の同 僚からいじめと嫌がらせを受けていた。上司に状況を説明し改善を申入れたが、 一向に改善されず、嫌がらせはエスカレートしたため、やむなく退職した。 精神的苦痛に対する賠償として７万円（１ヶ月分賃金額）の支払いを求める。 【合意内容】 事業主は、紛争の解決金として６５，０００円を支払うことを認め、紛争当事 者双方の合意が成立した。合意文書を作成し、解決。 【コメント 】 いじめ・嫌がらせについては、受け止め方のギャップはあるものの、申請人の 申入れに対して管理者として事実確認と改善策をとった経過は認められないこ とから、金銭支払いによる解決を事業主に要請し、解決。 【退職勧奨】 事例 【申請の概要】 昭和○年より料理店に勤務し、○年前より店長になった。 社長の指示により、団体客に提供した料理内容について「メニューの質と量が、 適切でない。」ことを部下に話した。 このことが社長の耳に入り、社長から「部下がお前に不信感を持っている。何 をしているのか。店長を降りて一からやり直せ。それが嫌なら○月○日で辞め てもいい。」と言われた。 結果、○月○日で退職したが、２０年近く勤務し、このような退職をせざるを 得なかったことについて、精神的苦痛を受けた慰謝料として５０万円の支払い を求める。 【合意内容】 事業主は、紛争の解決金として２４万円を支払うことを認め、紛争当事者双方 の合意が成立した。合意文書を作成し、解決。 【コメント】 形式上は、本人意思で退職した形であるが、退職に際し事業主の意向が強く働 いていることから、少なくとも１ヶ月分賃金相当額の支払いを行うよう事業主 へ要請。　申請人は２４万円の金額について納得できないことを主張したが、 最終的には双方の合意が成立し解決。 ---------------------------------------------------------------------- 【編集後記】 社会保険庁から年金分割に関する、４月の相談件数、請求件数の発表がありま した。 それによりますと、４月の相談件数は、１１，９５７件でそれ以前に比べて、 約７割の増加でした。 一方、４月の年金分割の請求件数は、２９３件でした。離婚しても、例えば専業 主婦の場合月額１０万円未満の受給しか見込めないので、年金以外の財産分割で 合意しないと、老後は一人では生活出来ないのが大きな理由と考えます。 何しろ、従来の基準でいくと１．５人分の年金しかもらえないところ、年金分割 で単純に言うとそれぞれ０．７５人分で生活するわけですから、熟年離婚は、慎 重に考えるべきでしょう。 最後までお読み頂き、ありがとうございました。コエヅカでした。 ご意見、ご質問、ご感想は下記メール先までお願い申し上げます。 　　michiaki★ja3.so-net.ne.jp 上記メールアドレスの★を@に変更して下さい。スパムメール防止対策のため、 ★を入れたメールアドレスで表示しています。 ---------------------------------------------------------------------- 【免責条項】 当メールマガジンの記載内容には細心の注意を払っておりますが、 記載の内容によって生じた損害については責任を負いかねますので ご了承ください。 ---------------------------------------------------------------------- Copyright　特定社会保険労務士　肥塚道明 　 無断転載・転写・コピー・転送等は禁じます。 ---------------------------------------------------------------------- このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ を 利用して発行しています。 解除ですか？　次回はもっとためになりますよ。 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000147180.htm 発行者ＷＥＢサイト: http://open.sesames.jp/68542393/html/_TOP/ 関連ＷＥＢサイト：大阪労務管理事務所 　　　　　　　　　http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/ 社会保険情報局 　　　　　　　　　http://www.osaka-sr.com/index.html 　　　　　　　　　インターネット起業短期成功バイブル 　　　　　　　　　http://koezuka.net/0start/ 　　　　　　　　　情報商材秘密暴露研究所 　　　　　　　　　http://koezuka.seesaa.net/ ======================================================================