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中 小 企 業 の た め の ┃本┃当┃の┃経┃理┃
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VOL.447(2009/04/14)
>
http://www.kaikeikobo.com
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「経理を制するものは経営を制す」
「数字に強い経営者」「本当に経営の役にたつ情報を提供する
ことができる経理担当者」を育成するメールマガジンです。
こんにちは。
税理士の安藤です。
今回もお読みいただき、ありがとうございます。
それでは、きょうもはりきってまいりましょう!
上場企業と非上場企業の
役員報酬の
損金算入の違い、きのうはひとつお話ししましたが
きょうはもうひとつ、お話しましょう。
利益連動型
役員報酬が、上場企業では認められていますが
非上場企業では認められていません。
これも不公平な話ですね。
株式公開している企業は、業績に連動して
役員報酬を上げ下げする方法があるのに、
非上場企業では全く認められていないのです。
役員にボーナスを払えるようにはなりましたが、
これも税務署に届出を出しておかなくてはならないし、
その届出どおりに払わないと、やはり
損金不算入に
なります。
どうせなら、税務署に届出をすれば利益連動型
報酬も
OKです、というようにすれば、上場企業と非上場企業の
不公平がなくなりますよね。
でも、そうはならない。
税務署にとって中小企業の
役員は
「税金逃れをたくらむ悪いやつ」です。
そういう意思がこういう税金の決め方を見ても
よくわかりますね。
┌────────────────────────―――――
|■ 経理や節税の知識を勉強したい方のための教材
└─────────────────────────────
知識というものは、一生の財産であり、一度手に入れたら、
決してなくならないものです。
経理や税金の知識は、人生の大事な要素である財産形成に
ついて必要不可欠な知識です。この知識があるのとないのとでは
財産の作り方について格段の差がついてくることは間違いありません。
経理の勉強をしたことがない、税金の勉強をする時間がない
中小企業の経営者や経理担当者のために、DVDを作りました。
「経理と
法人税の基礎セミナー」と「
税理士が語る中小企業の節税対策」
(日常業務編)(
決算対策編)の3本セットです。
いままでにない経理と税金の話です。
一日でも早く手に入れて、経理と税金の知識を「一生の財産」と
してください。
詳しくは、こちらをご覧ください。
http://www.setsuzei.biz/
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|■
会計事務所を探しているかたへ(無料小冊子配布のおしらせ)
└──────────────────────────────
会計事務所をどうやって探せばいいのかわからない、
という方のために、
「中小企業のための失敗しない
会計事務所の選び方」という
小冊子を書きました。
ご希望の方に無料で差し上げています。
中小企業の経営者のために、いままでの経験を踏まえて書き
ました。
ご希望の方は、下記アドレスにメールにて
送り先の住所、お名前、会社名をお知らせください。
zeirishi@kaikeikobo.com
ホームページからPDF版のダウンロードもできます。
PDF版をご希望の方は、ホームページからダウンロードし
てください。
http://www.kaikeikobo.com/
┌────────────────────────―――――
|■ 編集後記
└─────────────────────────────
小規模企業共済やっていますか?
政府がやっている中小企業の
役員のための
退職金積立制度です。
掛け金は全額所得控除だし、もらうときも税制上有利です。
節税にもなるし、老後の備えにもなるのでお勧めです。
詳しくはこちらから↓
http://www.smrj.go.jp/skyosai/index.html
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まぐまぐ
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安藤裕
税理士事務所 /
株式会社 会計工房
〒221-0065 横浜市神奈川区白楽4番地1ヨコヤマビル3F
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これも税務署に届出を出しておかなくてはならないし、
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なります。
どうせなら、税務署に届出をすれば利益連動型報酬も
OKです、というようにすれば、上場企業と非上場企業の
不公平がなくなりますよね。
でも、そうはならない。
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