No.94 平成21年7月6日
《
税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》
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「プリン!」
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社長 こんにちは! C Cubeコンサルティングの清水 努です。
そういえば社長、どこまで知っていますか?
家族の誕生日、結婚記念日、即答できますか・・・?
従業員の誕生日、好きな食べ物、チャレンジしてみたい仕事・・・
どこまで知っていますか?
社長は1人だから、皆は社長のことは知っていてくれているのです。
でも、社長はあまり知らない・・・。
いや、覚えようとしていないだけではないでしょうか?
ある会社で、よく働く
従業員がいたそうです。
文句も言わずに仕事をきちんとこなし、貢献度も相当高かったようです。
会社側としては、そんな
従業員助かりますよね!
でも、その方 突然辞めたそうです・・・。
給料に不満は無かったようです。
なぜだと思いますか?
入社以来、一度も誉められたことが無かったそうなんです。
(優秀だったせいか、あまり怒られたこともなかったようで・・・。)
社長、わかりますか?
人としての扱いを受けてこないと感じていたんですよ!
いい悪いは別にして、
「あなたに関心を持っていますよ。」
「あなたのことを知っていますよ、知ろうとしていますよ・・・。」
これを伝える努力をしないと、どんなに高級な処遇をしても
人の気持ちは離れていくのではないでしょうか・・・?
ワンマン経営である社長、気をつけてくださいよ!
以上、
えっ? プリンの意味がわからない?
そうそう、先日出張に行ってきて、娘のお土産にプリンを買ってきたときのことです。
第一声が、「最悪・・・。」
私としては、地元でしか売っていない結構おいしそうなプリンだったので、
喜んでくれるかなと期待して帰宅したのですが・・・。
「デザートで唯一嫌いなもの、プリンだって知らなかったの?」とかみさん・・・。
「・・・。」
社長、もっと関心持たないと・・・!!
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株式会社C Cubeコンサルティング
税理士法人C Cube
税理士 清水 努
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「連結ピン」って何? とお思いのかたもいらっしゃることでしょう。
実は、私も初めて聞いたことばでした。
「連結ピン」が何かを知りたい方は、弊社ホームページをご覧ください
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C Cube(シーキューブ)では、税務、
会計だけでは解決しない
さまざまのことを、「人」の問題として考えています。
何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントがある
かもしれません。
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め、メールでの税務相談はお断りしております。経営相談会をご利用
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