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ソニー業績不振の訳?

No.96 平成21年7月17日

税理士 清水努の ~走り続ける経営者の為の人間力~》 

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「ソニー業績不振の訳?」
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社長、熱い思いで経営していますか?

C Cubeコンサルティングの清水です。

暑い日に熱い思いで経営できる幸せ・・・。

この時期に働いた結果が、秋以降に実ってくるものです。

でも、それには社長一人の力だけでは限界があります。

日本人の力は、個人力ではなく団体力といえます!

社長を中心に社員の力を結集させた総合力だといえます。

そして、ソニーの業績が不振な訳は、ウォークマンのイヤホンの音漏れを
いまだに改善していないからです?

何が関係しているかって・・・?

ウォークマンはもともと一人で自由に音楽を楽しむ為に開発されたものです。

この時、音楽を聴いている人だけが楽しんでいるのであって、電車内など
静かな空間で他人を省みず大きな音漏れも平気で聞く個人・・・。

ただでさえストレス社会なのに、常識はずれで大きな音で聞く個人。

この現実を無視して改善しようとしない会社は、単にその改善をしても
会社の業績、利益を押し上げることはできない。

そう思っているのだろう・・・。

確かに短期的に見ればそうかもしれない。

自由闊達という社風は、いつの間にか自分勝手という社風に変わっていったの
かも知れない・・・?

「個人、短期的、理念より利益」 という考え方、発想で企業経営を行って
いる社長!

あなたのことですよ・・・!!

自分のためにではなく、相手のために常に行動することが、結局この経済乱世を
生き抜く王道ではないでしょうか?

社長以下、全員が同じ方向に向かって走り続けないと、どんなに個々人の力が
優秀であっても、決してお客様から支持され続けることはないだろう!





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  株式会社C Cubeコンサルティング
   税理士法人C Cube 税理士  清水 努
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