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コラムの泉 新着コラム

• 就業規則を見る、読む、回覧する、印刷する、、どこまで行く？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:11 閲覧数:8,642]

• 「有給休暇を取ったら皆勤手当を支給すべきではない」と思う

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:11 閲覧数:5,646]

• 有給休暇を周知する義務はないけれども、、、。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:11 閲覧数:4,646]

• 退職するからといって、先行有給休暇の取り返しはできない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:10 閲覧数:5,251]

• 休暇があるのに、あえて欠勤にする人。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:10 閲覧数:8,597]

• 休暇を消化している段階で再就職。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:09 閲覧数:3,487]

• 所定労働時間で時間外勤務を判断しない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:09 閲覧数:4,217]

• 休業中の社会保険料をどうしようか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:08 閲覧数:4,319]

• 「会社の休日」と「法定の休日」は違う。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:08 閲覧数:7,679]

• 出勤率8割未満の人の休暇。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:08 閲覧数:5,753]

• 振替休日を使い、時間外勤務を帳消しにする会社。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:08 閲覧数:5,956]

• なぜ中小企業には退職金共済が必要なのか

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:07 閲覧数:6,127]

• 社会保険の「3/4条件」は曖昧。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:07 閲覧数:5,073]

• なぜ政府の健康保険ではなく健康保険組合を採用しているのか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:07 閲覧数:7,735]

• 複数の事業所での勤務時間を合算する---言うは易く行うは難し

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:06 閲覧数:4,319]

• 休日には時間外勤務は無い。　けれども、、、

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:06 閲覧数:4,065]

• 規定を作らない会社は何年経っても作らない。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:06 閲覧数:3,446]

• 便乗通勤で交通費が1人分に

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:06 閲覧数:7,379]

• 1週間の始まりと終わりは何曜日？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:05 閲覧数:11,614]

• 「休日出勤＝休日労働」と考えると間違う、、、かもしれない

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 20:05 閲覧数:3,281]