コラムの泉

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コラムの泉 新着コラム

• 所定労働時間から法定労働時間へ基準を変える。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:51 閲覧数:4,106]

• 徒歩・自転車通勤と電車・自動車通勤で手当の有無が違う。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:50 閲覧数:9,977]

• 時間外手当を任意で辞退。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:50 閲覧数:8,421]

• 代休の代わりに有給休暇を充当して相殺。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:50 閲覧数:10,779]

• 週休と公休を分ける意図は何か。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:49 閲覧数:7,160]

• 0.25か1.25か。0.35か1.35か。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:48 閲覧数:41,508]

• 時間外割増手当を他の手当と合体させる。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:48 閲覧数:8,332]

• 記録されている内容は正しいという思い込み。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:48 閲覧数:5,234]

• 健康保険の目玉は３つ。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:47 閲覧数:5,970]

• 固有名詞は区別するための名詞。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:47 閲覧数:3,746]

• 2つの残業。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:47 閲覧数:2,706]

• 育児休業には価値観の変化が必要。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:46 閲覧数:3,027]

• 計画経済ならぬ計画就職。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:46 閲覧数:3,162]

• 平成24年度の雇用保険料は上がるのか、下がるのか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:46 閲覧数:6,067]

• 変形労働時間制度の協定が無効になったら。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:44 閲覧数:4,494]

• 変形労働時間制は時間を計算する方法を変更する手段。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:44 閲覧数:4,793]

• 高校生の戸籍証明書は戸籍抄本？

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:44 閲覧数:6,361]

• 中途採用市場の未経験者はどこに行くのか。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:43 閲覧数:3,563]

• 不利益変更という主張の濫用。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:42 閲覧数:4,458]

• 変形労働時間制を使える職場と使わない方がいい職場。

  著者：あやめ社労士事務所

  [最終更新日:2016年03月08日 17:41 閲覧数:4,962]