労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 傷病手当金について | 10 | 10,233 | 2024年10月29日 19:15 |
| 雇用保険について | 6 | 5,009 | 2024年10月29日 13:13 |
| 無給の給与処理について | 10 | 7,663 | 2024年10月29日 12:54 |
| 管理監督者の労働時間の取り扱いについて | 3 | 4,556 | 2024年10月29日 12:46 |
| 扶養者脱会後の協会けんぽ加入 | 6 | 5,571 | 2024年10月29日 12:32 |
| 高年齢継続給付金申請にあたり月額証明書に記載する賃金について | 5 | 5,472 | 2024年10月28日 21:24 |
| 企業内転勤ビザの申請に関しまして。 | 10 | 4,496 | 2024年10月28日 10:40 |
| 直行直帰の勤怠について | 3 | 3,302 | 2024年10月26日 22:30 |
| 産休開始前の休職の取り扱い・支給額の算定について | 2 | 5,026 | 2024年10月25日 13:35 |
| 給与の超過勤務の端数処理について | 4 | 2,837 | 2024年10月25日 11:12 |
| 給与の超過勤務の端数処理について | 2 | 916 | 2024年10月25日 09:08 |
| 振替休日についての給与計算について | 4 | 3,308 | 2024年10月24日 23:49 |
| 出勤簿のルールについて | 3 | 5,381 | 2024年10月24日 23:38 |
| 登録型スタッフの社会保険加入について | 2 | 2,090 | 2024年10月24日 18:15 |
| 出張中に半日有休取得した場合の手当について | 7 | 6,388 | 2024年10月24日 10:22 |
| 介護休業中に出勤した場合の介護休業給付金 | 1 | 2,933 | 2024年10月24日 09:57 |
| 従業員の年末調整について | 3 | 3,610 | 2024年10月23日 20:25 |
| アルバイトの社会保険加入について | 4 | 3,610 | 2024年10月23日 11:32 |
| 定額減税、年末調整について | 5 | 4,695 | 2024年10月23日 10:46 |
| 住民税の特別徴収について | 2 | 2,554 | 2024年10月22日 15:02 |
| 代休のルールについて | 3 | 4,072 | 2024年10月22日 13:27 |
| 有給休暇使用時の賃金計算方法について | 8 | 5,387 | 2024年10月22日 12:07 |
| 出勤印のみの出勤簿は離職票の添付書類として使用できますか? | 3 | 5,387 | 2024年10月22日 10:38 |
| 雇入時の安全衛生教育について | 1 | 2,011 | 2024年10月22日 09:23 |
| 私傷病での欠勤の場合 平均賃金計算と有給休暇付与計算 | 2 | 3,725 | 2024年10月21日 17:13 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 派遣社員(三年未満)から正社員採用 | 5 | 5,190 | 2024年10月21日 07:45 |
| 入社後すぐの妊娠発覚における育児休業給付金について | 1 | 3,714 | 2024年10月20日 17:06 |
| 辞めさせた社員の対処 | 1 | 3,993 | 2024年10月20日 07:13 |
| 算定基礎、随時改定について | 4 | 2,896 | 2024年10月19日 17:06 |
| 1ヶ月変形労働制の割増手当について | 9 | 5,147 | 2024年10月19日 08:55 |
| 定年退職後に再雇用された場合の有給休暇について | 5 | 5,100 | 2024年10月19日 08:18 |
| 有給休暇の付与日数を増やせるか? | 4 | 3,162 | 2024年10月18日 11:41 |
| 退職希望者を末日まで在職させずに退職させる件について | 6 | 6,881 | 2024年10月18日 11:08 |
| 健康保険・厚生年金事務についての総合調査 | 4 | 6,000 | 2024年10月18日 11:04 |
| 無断欠勤を繰り返す | 3 | 4,255 | 2024年10月17日 17:51 |
| 年末調整時の提出書類について | 4 | 3,833 | 2024年10月17日 16:21 |
| 75歳の健康保険料についてお聞きいたします。 | 4 | 3,476 | 2024年10月17日 12:52 |
| 制服の支給について | 7 | 4,422 | 2024年10月17日 10:34 |
| パートの休憩時間について | 4 | 3,724 | 2024年10月17日 10:32 |
| 傷病手当金申請の申請期間と労務不能と認めた期間について | 2 | 5,956 | 2024年10月16日 17:23 |
| 勤怠管理について(打刻漏れ、直行直帰時の対応) | 4 | 6,242 | 2024年10月16日 16:34 |
| 令和6年10月以降扶養加入までの保険対応・年末調整について | 2 | 3,078 | 2024年10月16日 15:58 |
| 騒音障害防止管理者の選任 | 2 | 2,939 | 2024年10月16日 14:49 |
| 介護休業明けの欠勤期間の通勤交通費について | 2 | 3,015 | 2024年10月16日 13:37 |
| 退職者の休日日数について | 1 | 1,872 | 2024年10月16日 13:13 |
| 随時改定について | 2 | 1,951 | 2024年10月16日 08:18 |
| 給与支払報告書の保管について | 1 | 2,696 | 2024年10月15日 21:16 |
| 給与未払(過払)があった場合の該当年の年末調整(再)について | 4 | 4,484 | 2024年10月15日 21:08 |
| 就業規則 年間休日数について | 2 | 4,362 | 2024年10月15日 07:56 |
| 社会保険料徴収漏れ時の対応について | 2 | 4,305 | 2024年10月14日 23:16 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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