労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 退職と年末調整について | 6 | 6,441 | 2024年10月13日 22:32 |
| 休職中の定期代返還について | 2 | 6,595 | 2024年10月12日 12:39 |
| 社員の覚書等の社内公開について | 5 | 3,512 | 2024年10月11日 22:37 |
| 7連勤の割増賃金について | 4 | 3,422 | 2024年10月11日 14:34 |
| パート労働者の有給休暇取得 | 2 | 3,457 | 2024年10月11日 13:17 |
| フレックスタイム制における有給休暇申請について教えてください | 3 | 3,513 | 2024年10月11日 13:06 |
| 時間単位の有給休暇について | 5 | 5,686 | 2024年10月11日 11:17 |
| パートの給与について | 2 | 1,787 | 2024年10月10日 23:10 |
| 旅費規程の日当を変更する | 1 | 2,746 | 2024年10月10日 13:02 |
| 標準報酬月額について | 2 | 2,360 | 2024年10月09日 16:44 |
| 解雇理由 | 4 | 4,431 | 2024年10月09日 13:15 |
| 健康保険保険の資格喪失後の給付について | 1 | 1,817 | 2024年10月09日 12:53 |
| パートの時給について | 3 | 2,405 | 2024年10月09日 12:26 |
| 定年後の再雇用 継続雇用制度について | 4 | 4,334 | 2024年10月09日 12:10 |
| スーパーフレックスについて | 1 | 2,120 | 2024年10月09日 10:32 |
| 従業員を辞めさせたい | 11 | 9,353 | 2024年10月08日 22:56 |
| 産前休暇、有給使用日の出産手当金申請期間について | 3 | 4,734 | 2024年10月08日 08:51 |
| パートの方の有給休暇について | 2 | 2,812 | 2024年10月07日 12:03 |
| 手当について | 4 | 4,127 | 2024年10月07日 08:51 |
| 傷病手当金請求書について | 4 | 4,475 | 2024年10月06日 12:44 |
| パパ育休〜通常育休の保険料免除について | 2 | 2,601 | 2024年10月04日 15:26 |
| 有給休暇の付与について | 4 | 4,474 | 2024年10月04日 13:49 |
| 労働保険の事業の種類の変更に関して | 1 | 3,852 | 2024年10月04日 13:34 |
| 深夜勤務が数日続いた場合の労務管理について | 2 | 2,474 | 2024年10月04日 10:34 |
| 振替休日をとった休日出勤が4時間の場合 | 4 | 4,831 | 2024年10月04日 09:29 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 休職により手当を日割りをした社員の社会保険随時改定 | 2 | 3,636 | 2024年10月04日 08:30 |
| 社会保険料(当月分を当月控除)について | 7 | 6,633 | 2024年10月03日 13:41 |
| アルバイトから正社員になった従業員の有給休暇付与数について | 2 | 2,219 | 2024年10月03日 12:38 |
| 法定内残業について | 4 | 3,297 | 2024年10月03日 09:04 |
| 月末月初で月をまたぐ場合の週40h超計算と割増賃金について | 2 | 4,489 | 2024年10月02日 23:17 |
| 労災のPDF様式にどうしたらきれいに入力できますか? | 10 | 19,045 | 2024年10月02日 15:25 |
| 入社時のマイナンバー同意書について | 2 | 2,149 | 2024年10月01日 23:51 |
| 土日も勝手に仕事をする社員について | 5 | 7,815 | 2024年10月01日 11:56 |
| 契約社員だけリモートワークあり | 1 | 2,904 | 2024年09月30日 22:50 |
| 育児休業給付金の受給資格条件について | 1 | 2,882 | 2024年09月27日 10:29 |
| 時間給パート者の長期休暇時の社会保険 | 3 | 5,626 | 2024年09月26日 13:45 |
| 社員が後期高齢者になった場合の扶養家族の所得税について | 3 | 5,093 | 2024年09月26日 10:30 |
| 高年齢給付金 | 1 | 2,060 | 2024年09月25日 11:09 |
| 転籍者の試用期間について | 4 | 4,820 | 2024年09月25日 09:14 |
| 仕事中の飲酒について | 8 | 8,480 | 2024年09月24日 20:03 |
| 給与、賞与の決め方及び人事評価について | 3 | 3,337 | 2024年09月24日 19:16 |
| 有給消化率 | 1 | 2,056 | 2024年09月24日 16:23 |
| 割増賃金の率について | 4 | 3,172 | 2024年09月24日 13:44 |
| 労災 休業補償給付請求の空白期間 | 2 | 3,190 | 2024年09月24日 12:48 |
| 従業員の自家用車での通勤時の規定について | 3 | 7,839 | 2024年09月24日 02:52 |
| 不当解雇後の産休育休取得について | 1 | 4,687 | 2024年09月23日 12:28 |
| 建設業 法定福利費の明示について | 2 | 2,265 | 2024年09月22日 17:59 |
| 契約変更に伴う有給休暇について | 6 | 5,426 | 2024年09月21日 11:31 |
| 死亡退職の税務について | 1 | 1,737 | 2024年09月20日 23:39 |
| この賞与未払いは違法ですか? | 3 | 4,409 | 2024年09月20日 16:56 |
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2019.11.12]
[2018.10.10]
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