労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 厚生年金保険の住所変更について | 3 | 28,236 | 2007年04月27日 15:01 |
| 介護のための退職について | 6 | 28,235 | 2010年02月17日 23:15 |
| 給料からの相殺 | 10 | 28,233 | 2014年04月10日 11:02 |
| 出張時パスポート取得費用の自費負担について | 6 | 28,228 | 2009年03月20日 13:13 |
| 社会保険料の変更や取得日喪失日等の従業員への通知について | 2 | 28,205 | 2009年02月17日 12:39 |
| 親睦会費の管理怠慢について | 4 | 28,203 | 2011年09月18日 00:50 |
| 無給休暇(欠勤)と有給休暇の選択について | 2 | 28,198 | 2009年10月27日 16:28 |
| 雇用保険、社会保険、年金の取り消し方法 | 15 | 28,192 | 2017年10月10日 09:18 |
| 休職希望者の社会保険について | 6 | 28,186 | 2010年06月28日 11:12 |
| 交通費支給について | 8 | 28,163 | 2014年09月20日 21:24 |
| 休業補償給付(労災)について(通院のための欠勤) | 0 | 28,153 | 2007年05月27日 11:04 |
| 社会保険庁登録情報の氏名の漢字が・・・ | 2 | 28,137 | 2007年10月10日 11:06 |
| 休みがちな社員の対応について | 2 | 28,136 | 2007年10月19日 17:00 |
| 「老齢厚生年金受給権者支給停止事由該当届」とは? | 4 | 28,129 | 2010年09月15日 16:45 |
| 育児休業中の解雇は可能ですか | 2 | 28,128 | 2010年05月25日 13:42 |
| 診断書の提出は必要 | 5 | 28,112 | 2008年07月15日 13:02 |
| 正社員からパートに変更した場合の有給について教えてください | 4 | 28,104 | 2009年09月11日 12:30 |
| 年末調整の介護保険料 | 1 | 28,101 | 2009年12月09日 17:56 |
| 租税条約に関する届出書提出について | 4 | 28,096 | 2007年08月09日 11:18 |
| 給与辞令について | 2 | 28,091 | 2013年04月19日 12:15 |
| 役員報酬0円の場合の社会保険加入について | 1 | 28,090 | 2011年01月26日 12:44 |
| 厚生年金は20年以上払わないと年金はもらえないのですか | 5 | 28,090 | 2007年08月01日 21:14 |
| 社内旅行積立の返金について | 5 | 28,088 | 2009年05月21日 22:43 |
| 従業員が健保・厚生年金保険料を払ってくれない! | 6 | 28,078 | 2020年03月10日 07:22 |
| 中退共の加入忘れがあった場合 | 6 | 28,076 | 2021年06月07日 11:09 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 兼務役員と失業保険 | 5 | 28,070 | 2008年09月24日 11:07 |
| 離職票の発行について | 7 | 28,065 | 2008年11月04日 18:31 |
| 子会社の社員が親会社の仕事も兼務する場合 | 3 | 28,056 | 2008年04月02日 18:14 |
| 在職証明書 | 6 | 28,055 | 2015年09月08日 12:16 |
| 就業規則に非公開部分があるのはOKですか? | 2 | 28,045 | 2006年08月06日 01:15 |
| 売買基本契約書の間違いの訂正を教えてください。 | 4 | 28,043 | 2007年01月12日 17:33 |
| 病気休職者・育児休業者への有給休暇の付与について | 4 | 28,038 | 2008年01月30日 20:08 |
| 海外出張の機中泊について | 2 | 28,031 | 2009年08月14日 11:45 |
| 年金受給者が社会保険へ加入 | 2 | 28,021 | 2007年07月12日 12:48 |
| 契約社員の労働組合加入 | 1 | 27,998 | 2006年01月18日 17:42 |
| 育休中の有給休暇付与について | 7 | 27,984 | 2018年08月23日 23:23 |
| パートの有給休暇の計算について | 2 | 27,978 | 2010年11月26日 16:12 |
| 国家資格衛生管理者は絶対に必要ですか? | 7 | 27,976 | 2011年12月10日 09:36 |
| 雇用契約書に記載された給与の減額について | 8 | 27,975 | 2007年10月11日 22:59 |
| 労働災害での通院(早退)は皆勤手当支給すべきか | 5 | 27,973 | 2008年10月22日 17:12 |
| 休業手当をもらう日にバイトはできますか? | 5 | 27,973 | 2009年05月12日 16:12 |
| 残業の相殺は違法なんでしょうか? | 19 | 27,955 | 2018年06月28日 14:54 |
| 完全月給制の場合の休業等による給与額の減額 | 2 | 27,952 | 2009年01月09日 15:32 |
| 乙欄の労災保険 | 6 | 27,948 | 2015年02月21日 13:56 |
| 採用後2日間出勤した後音信不通になった従業員への対応 | 7 | 27,934 | 2019年11月28日 09:22 |
| 慶弔規程の解釈について | 5 | 27,933 | 2010年05月12日 15:45 |
| 通勤手当は 住民税に影響しない? | 2 | 27,931 | 2008年01月08日 15:34 |
| パワハラに絶えられず退職(会社勧奨) | 4 | 27,928 | 2009年12月27日 02:00 |
| 労災申請時効 | 1 | 27,910 | 2007年10月03日 08:06 |
| 採用内定取消通知 | 4 | 27,894 | 2011年02月21日 23:26 |
お知らせ
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