アルバイトの雇用契約について

のりのりのりのりさん　　こんにちは

業種による差異はないと思いますが、アルバイトといえども有期雇用契約者ですから、労働基本法に関する雇用契約は適切に行うことが必要です、
ご質問の有期雇用契約者との「変形労働時間制」について適切に雇用契約を履行することが求められています。

添付しましたパスタ店でのアルバイト労働者にたいして裁判でも改善勧告が為されています。

ご専門家Ｈｐに紹介されていますので添付しておきます。
黒田事務所Ｈｐより
＜飲食店などを中心にアルバイトへの変形労働時間制が広がる中、安易な制度利用に警鐘を鳴らした＞

http://fukuoka.a-gyousei.com/homepage/sub.asp?id=1166&no=9