相談の広場
質問します。
弊社は現在、緊急雇用調整助成金を申請し受給しております。
今回、会社都合での退職者が出そうです。
会社都合で処理した場合、助成金の支給はされなくなりますか?
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こんにちは。
レスがつかないようですので。
(失礼ながら、役所に聞けば早いことだから、かと思います。私の他にもわかる方がたくさん居るはずです)
手引きのP7に「解雇を予告されている方は対象とならない」とありますので、逆に言えば、解雇予告をされている方のみが対象とならないのであって、それ以外の方はOKということですよね。
しかし、雇用関係の助成金のルールはよく変わります。
申請書式も変わったりしますよね。
私が2ヶ月ほど前にもらってきたばかりの手引きも、ひょっとすると古いのかもしれません。
当社はこの4月から要件を満たさなくなったので、申請できなくなりました。
管轄の労働局へ直接お尋ねください。
それが早道かと思いますよ。
ご参考になれば幸いです。
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