残業手当１日８時間と週４０時間の計算について

残業手当１日８時間と週４０時間の計算について

trd-111417

forum:forum_labor

2010-08-13

残業手当支給額を算出するにあたり、 法定労働時間となる１日８時間または週４０時間の制限を超えた時間に対する考え方について教えてください。 １週間の勤務時間がそれぞれ以下のケースの場合、 残業手当の元となる基準時間を超過した時間数は、何時間になりますか？ 月：8 火：10 水：7 木：9 金：8 土：4 （１週間の労働時間計46H） 元となる計算 ・１日８時間超過に対する手当発生時間 　火：2H、木：1H　→計3H ・週４０時間超過に対する手当発生時間 　→6H ■８時間超過に対する手当発生が3H 　週４０時間超過に対する手当発生が6H 　だった場合の、残業手当支給時間の計算方法は… １）3H+6H＝9H 　　（超過に対する手当それぞれを単純に合計する方法） ２）3H（←８時間超過分）+6H-3H（週４０時間超過に対する時間から、すでに８時時間超過分となった3Hを引いた分）＝6H 自分で考えるところでは、上記のいずれかかな、と思っているのですが、 どのような計算が正しいのでしょうか。 そもそも、１日８時間のルールと、週４０時間のルールのどちらかだけを選択すればいいものなのでしょうか？ 当方、変則的な労働時間をとるような職場環境でもなく、基本的には月曜から金曜まで固定的（１日7.5H）な勤務体系となっています。