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労務管理

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役員の退職日について

最終更新日:2010年09月03日 17:52

いつもお世話になっています。

役員の退職日について教えてください。

弊社の取締役をしている理事のことですが、
役員報酬は今年の5月末まで支給しました。
しかし登記上にはまだ取締役として残っていまして、
今年の10月に辞任予定です。

社会保険は5月末で喪失手続きをしました。

この役員の退職日は
社会保険喪失日と取締役を辞任する10月の中でいつになりますでしょうか。

お手数をおかけいたしますが、
よろしくお願いいたします。

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Re: 役員の退職日について

著者勝田労務管理事務所さん (専門家)

2010年09月04日 08:28

取締役会の決議により辞任が決定になりますから、登記に記載された年月日になると考えます。

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勝田労務管理事務所　社会保険労務士　勝田浩夫
ＵＲＬ：http://www.tcn.zaq.ne.jp/katsuda-sr/

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Re: 役員の退職日について

著者いつかいりさん

2010年09月04日 09:21

役員が辞任する日。定款に特段の規定がなければ、

×取締役会承認の日
×登記日
×社会保険資格喪失日（の前日）

辞任届に記載した取締役を辞したいとした日付です（届出日でもない）。会社との委任関係ですから、辞意伝達で終了です（民651）。取締役会の承認不要です。慰労金の決議は要しますが。

例）辞任届　１０月末をもって取締役を辞したい。１０月２日（記す・届出る）何某

とあれば、１０月３１日の満了をもって退任です。

社会保険の資格喪失日は、兼務していた従業員の地位を失った、あるいは常勤であることをやめた翌日でしょう。辞任登記の添付書類に辞任届をつけます。