高年齢雇用継続給付について

短時間労働被保険者に該当するための要件は、
（1）１週間の労働時間が２０時間以上３０時間未満の方
（2）１年以上引き続き雇用されることが見込まれること
高年齢雇用継続基本給付金は､
支給対象者（失業給付を受給しないで雇用を継続する方が）
(1) 60歳以上65歳未満の一般被保険者（短時間労働被保険者を含む）であること。
(2) 被保険者であった期間が通算して5年以上あること。
※ご質問の方が前職を退職されたとき、基本手当等を受給されたのであれば、その後雇用保険に加入した期間が５年以上必要、になります。
(3) 賃金が60歳到達時に比べ75％未満に低下したこと。
により、
被保険者が60歳に達した月（または受給資格を満たした月）から65歳に達する月まで 支給されます。 この期間の各月を暦月単位（月の初日から末日まで）で支給対象月といい、2ヶ月ごとに支給申請を行います。

以下は補足です。
（1）支給対象月賃金と給付金合計額が､支給限度額346,224円を超えるときは､超える部分の額が減額されます｡
（2）在職老齢年金と高年齢雇用継続給付を併給すると､在職老齢年金の一部が支給停止されます（平成10年4月以降に｢年金の受給権が発生｣した方が対象）。

ご回答ありがとうございました。
年金との事もありいろいろと研究中です。