公共事業労務費調査
公共事業労務費調査
trd-117941
forum:forum_labor
2010-11-02
新米総務です。
このたび、当社が下請をした工事につき、元請から「労務費調査で書類を作って出してくれ」と話がありました。
今回が初めての事で、説明会にも行ったのですがあまり飲みこめていません・・・。
工事内容は道路標識の設置で、当社からは営業兼技術員（残業はみなし残業として営業手当に含む）１名、業務作業員（残業はちゃんとつく）１名の計２名で作業にあたりました。
調査票に記入する際に、タイムカードを確認していたのですが、営業兼技術員はほぼ毎日１０時過ぎまで残業しており、現場への行き来が多いためタイムカードの半分程度が直行や直帰となっていました。
調査票の労働時間数の記入はどのようにすればよいか、ご教示頂けるとうれしいです。
だらだらとした文章で申し訳ありません。よろしくお願い致します。
新米総務です。
このたび、当社が下請をした工事につき、元請から「労務費調査で書類を作って出してくれ」と話がありました。
今回が初めての事で、説明会にも行ったのですがあまり飲みこめていません・・・。
工事内容は道路標識の設置で、当社からは営業兼技術員（残業はみなし残業として営業手当に含む）１名、業務作業員（残業はちゃんとつく）１名の計２名で作業にあたりました。
調査票に記入する際に、タイムカードを確認していたのですが、営業兼技術員はほぼ毎日１０時過ぎまで残業しており、現場への行き来が多いためタイムカードの半分程度が直行や直帰となっていました。
調査票の労働時間数の記入はどのようにすればよいか、ご教示頂けるとうれしいです。
だらだらとした文章で申し訳ありません。よろしくお願い致します。
Re: 公共事業労務費調査
著者ポコイダーさん
2010年11月18日 14:49
こんにちは
ご質問の答えにならないかと思いますが、
労務費調査は拒否できるはずです。
もちろん元請さんとの関係を考慮しなければ
いけませんが・・・
当社は数年前より全ての調査依頼を拒否して
おります。
元請がスーパーゼネコンでも同様です。
調査結果のデータが反映された形跡は無く
形骸的に行われている事業と思います。
拒否が可能でしたら、別の業務に時間を
使った方が賢明です。
ボコイダー様
ご回答ありがとうございました。
拒否が可能かどうか検討してみようと思います。
Re: 公共事業労務費調査
著者カイタカさん
2013年11月25日 12:11
労務費調査というのは、どの業種にどの程度の賃金を支払っているか調べて、工事を発注するさいの設計単価に反映させるものです。
つまり、たくさん支払っているほうが、私たちにはいいわけです。
少ない労務費だと、少ない予算しか組んでもらえません。
労務者に支払った労賃の基本となる時間を書けばいいわけです。
ちゃんと残業がつく人は、問題ないですよね。日報か何かで、残業時間×時間外労働賃金をかけて支払っているんだと思います。
問題は、営業手当に含んでいる人ですよね。
これが、労働基準法や就業規則に合っているかどうかですよね。
１人は監督、１人作業したことにして １人だけ調査表に書けばいいのでは？
