夜勤従業員の割増賃金について

> 通常は深夜（0：00～9：00）から勤務で定時勤務なのですが、今回、時間外が発生しており、給与の計算方法がわかりません。
> 0：00～5：00までの時間は割増賃金（深夜）で計算しています。
> 勤務時間の終了が15：00位になった場合の残業代はどのように計算して給料を支払えばいいのでしょうか？


何を難しく考えてらっしゃるのかわかりませんが、0：00スタートで途中休憩時間（法定は最低要１時間）を除く、８時間経過後から、125％増しの割増賃金の支払が生じます。

所定労働時間帯に１時間休憩を与えてあれば、9：00以降１５時までの６時間が時間外労働となります（その時間帯に休憩時間があればのぞく）。

> 夜勤従業員の割増賃金について教えて下さい。
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> 通常は深夜（0：00～9：00）から勤務で定時勤務なのですが、今回、時間外が発生しており、給与の計算方法がわかりません。
> 0：00～5：00までの時間は割増賃金（深夜）で計算しています。
> 勤務時間の終了が15：00位になった場合の残業代はどのように計算して給料を支払えばいいのでしょうか？
> 宜しくお願い致します。

こんにちは。
所定労働時間が深夜時間帯に就労している場合には、0.25の割増が発生します。
時給1000円の人の場合
０時から５時：1250円（1000円×5ｈ+250円×5ｈ）（所定深夜割増含む）
５時から９時：1000円（時給分のみ）
９時以降：（1000円×1.25）×就労時間
となります。

所定労働時間内の深夜時間帯に発生する割増を忘れないようにして下さい。

> > 夜勤従業員の割増賃金について教えて下さい。
> >
> > 通常は深夜（0：00～9：00）から勤務で定時勤務なのですが、今回、時間外が発生しており、給与の計算方法がわかりません。
> > 0：00～5：00までの時間は割増賃金（深夜）で計算しています。
> > 勤務時間の終了が15：00位になった場合の残業代はどのように計算して給料を支払えばいいのでしょうか？
> > 宜しくお願い致します。
>
> こんにちは。
> 所定労働時間が深夜時間帯に就労している場合には、0.25の割増が発生します。
> 時給1000円の人の場合
> ０時から５時：1250円（1000円×5ｈ+250円×5ｈ）（所定深夜割増含む）
> ５時から９時：1000円（時給分のみ）
> ９時以降：（1000円×1.25）×就労時間
> となります。
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> 所定労働時間内の深夜時間帯に発生する割増を忘れないようにして下さい。
>
>お返事をいただき有難うございました。
>初歩的な質問ですいませんでした。
>大変助かりました。