離職証明書 ⑨について
離職証明書 ⑨について
trd-131283
forum:forum_labor
2011-05-12
当社は土日祝が休みで給料日は20日締めの当月25日支払です。
今月20日で退職する社員がいるのですが、離職証明書の⑧被保険者期間算定対象期間の⑨の賃金支払基礎日数がいまいち分かりません。
一番上の日付は4/21~離職日になりますが、⑨の基礎日数は、4/21~5/20までの土日祝を含めた日数を記入すればよいのでしょうか??
昔の離職証明書をみると、数えかたが違うような気がして分からなくなりました。
よろしくお願いいたします。
著者
エビフライ さん
最終更新日:2011年05月12日 15:20
当社は土日祝が休みで給料日は20日締めの当月25日支払です。
今月20日で退職する社員がいるのですが、離職証明書の⑧被保険者期間算定対象期間の⑨の賃金支払基礎日数がいまいち分かりません。
一番上の日付は4/21~離職日になりますが、⑨の基礎日数は、4/21~5/20までの土日祝を含めた日数を記入すればよいのでしょうか??
昔の離職証明書をみると、数えかたが違うような気がして分からなくなりました。
よろしくお願いいたします。
Re: 離職証明書 ⑨について
著者バツケさん
2011年05月12日 18:19
初めまして エビフライさん
⑨の基礎日数は、月給者であれば4/21~5/20までの暦日日数で良いですし、日給者であればその期間の出勤日数になると思います。
そうなると、⑫欄の賃金額の記入欄も、月給者はA欄に、日給者はB欄に記入となります。
参考までに職安から「雇用保険のしおり」の冊子を無料でいただけますので活用してみてくださいね!
多少、解かったばかりの者からでした。