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労務管理

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出張の計算方法

最終更新日:2011年07月21日 23:18

いつも参考にさせていただいております。
今回は、出張の計算又は手当についてお聞きいたします。

当日は2名、出張先で午後6時まで仕事をし、車で戻るつもりでしたが、台風の影響で高速が閉鎖をしており、下道で帰らざるをえなかったのです。通常でしたら3時間ほどで到着の場所ですが、混んでおり翌朝の11時に帰社という前代未聞事態になってしまいました。
途中休憩もしなかったようです。

通常の計算ですと、午後5時～帰社時間まで残業としてつけるのですが、今回の場合まともに計算をすると、深夜12時～の深夜残業代を含みますので、相当の残業代となります。

皆さんはどのように計算をされますか？

又、帰社当日は一人の従業員は通常通り午後5時まで仕事をしましたが、一人は疲れたようで11時に帰社後自宅に帰ったそうです。
2名共日給月給者なので、11時に帰った者は一日8時間労働なので4時間程マイナスになってしまいます。

この場合の日当などもどのようにしたらいいのか、今まで例がないため迷っております。

ご指南下さいますよう、お願い申しあげます。

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Re: 出張の計算方法

著者jinjiさん

2011年07月22日 08:10

出張日当や旅費計算などは、それぞれ会社独自の規程があると思いますが、弊社ではこのようにしております。

出張先からの帰社時の残業について
　弊社では、出張時は基本的に移動時間は労働時間とみなし
　ておりません。社内・出張先での勤務時間が８時間を超え
　た場合は、残業として割増賃金の支給をしております。

徹夜勤務について
　今回のような異常事態や緊急対応などでの徹夜勤務につい
　ては、車中泊とみなして宿泊日当を支給するケースはあり
　ます。
　また翌日勤務については、前日の残業時間分を充当して
　８時間勤務とみなすケースもあります。（全日４時間残業
　分を翌日半日勤務で帰社など。ただしもちろん割増分の
　みの賃金は支給）

＊補足ですが深夜割増は22時～5時まで該当します。

翌日に人手がまかなえるのであれば、勤務時間を充当する
考え方をとると残業代の支給は抑えられるかと思います。

　例）残業：１．２５割増
　　　→充当した場合：割増分のみ０．２５

参考になれば幸いです。

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Re: 出張の計算方法

著者ＡＹＡＥＩさん

2011年07月22日 15:42

> 出張日当や旅費計算などは、それぞれ会社独自の規程があると思いますが、弊社ではこのようにしております。
>
> 出張先からの帰社時の残業について
> 　弊社では、出張時は基本的に移動時間は労働時間とみなし
> 　ておりません。社内・出張先での勤務時間が８時間を超え
> 　た場合は、残業として割増賃金の支給をしております。
>
> 徹夜勤務について
> 　今回のような異常事態や緊急対応などでの徹夜勤務につい
> 　ては、車中泊とみなして宿泊日当を支給するケースはあり
> 　ます。
> 　また翌日勤務については、前日の残業時間分を充当して
> 　８時間勤務とみなすケースもあります。（全日４時間残業
> 　分を翌日半日勤務で帰社など。ただしもちろん割増分の
> 　みの賃金は支給）
>
> ＊補足ですが深夜割増は22時～5時まで該当します。
>
> 翌日に人手がまかなえるのであれば、勤務時間を充当する
> 考え方をとると残業代の支給は抑えられるかと思います。
>
> 　例）残業：１．２５割増
> 　　　→充当した場合：割増分のみ０．２５
>
> 参考になれば幸いです。

jinji様

大変参考になりました。
ありがとうございました（＾－＾）