相談の広場

労務管理

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雇用保険の離職理由について

最終更新日:2012年03月26日 17:26

先日「中絶または流産後の休暇」で質問させていただいた者です。

その対象となった職員は
・1年契約
・日給
・週40時間勤務
でした。この度いろいろあり、契約は更新せず、退職することになりました。

①　契約書には「特に通知しない場合は契約を更新します。」と　記載されています。
②　本人から退職届が提出される予定です。
③　事業者側から30日前に継続しない旨の通知はしていません。　（事が事で急だったため、今日話をしました。）

この場合の離職理由は「自己都合による退職」になるのか、「労働契約期間満了による離職」かどちらが正しいのでしょうか？

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Re: 雇用保険の離職理由について

著者りんこ”さん

2012年03月27日 10:44

> ②　本人から退職届が提出される予定です。

ということでしたら「自己都合による退職」でいいと思います。
本人の納得の上で退職届を提出してもらえば
問題ないと思います。
中絶手術後で体調不良等あれば、
「自己都合退職」のうち「職務に絶えられない体調不良」
という理由で、失業給付の受給延長ができると思います。