新入社員の提出書類について

> お世話になります。
>
> 初歩的で恐縮なのですが、新入社員が入社した時に、住所や電話番号などを記入してもらう書類には何がありますか。

どんなことをされたいのかにもよるのですが・・・

当社では、履歴書から給与システムに入力することによって
人事関係はクリアなのですが・・・

> お世話になります。
>
> 初歩的で恐縮なのですが、新入社員が入社した時に、住所や電話番号などを記入してもらう書類には何がありますか。

こんにちは。
当社では、身上関係変更届という用紙が該当します。
住所・生年月日や家族の状況等を書いてもらう用紙です。

御社では、入社後に、社員を登録するなどのシステムや用紙等はないのでしょうか。

なければ、御社で必要とする情報をまとめた用紙を作成すればよいと思います。書式は会社ごとの自由なので、自由な書式で設定をすればよいと思います。

apple様

こんにちは。
新卒の社員の履歴書に電話番号が入ってなかったので、質問させていただきました。ありがとうございました。

> apple様
>
> こんにちは。
> 新卒の社員の履歴書に電話番号が入ってなかったので、質問させていただきました。ありがとうございました。

そうだったのですね。
当社の人事ソフトには、ソフトに入力するために記入する用紙を印刷するところがあります。
それには、電話番号だけでなく、
当然履歴書にはない血液型や、未成年の場合、親族の連絡先を記入する欄や、通勤手当で使用する自宅からの距離を書く欄などもあります。

オレンジCube様

こんにちは。
新卒の社員の履歴書に電話番号が記載されていない為、社員登録する前に質問させていただきました。

身上関係変更届というものがあるのですね。会社なりの書式で対応したいと思います。ありがとうございました。

apple様


人事ソフトは便利なのですね。弊社は小規模なのでソフトを使う事はないのですが、内容参考になります。ありがとうございました。

Ｑ：新入社員が入社した時に、住所や電話番号などを記入してもらう書類には何がありますか。

Ａ：新入社員入社時、会社へ提出書類は就業規則に記載通りが望ましいです。

藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

藤田行政書士総合事務所
藤田　茂様

返事が遅くなり申し訳ありません。
やはり就業規則通りが一番ですよね。ありがとうございました。