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労務管理

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午後半休を有給休暇した場合の残業代について

著者 NKsoumu さん

最終更新日:2012年04月18日 18:06

弊社は9時から18時まで(昼休憩12時~13時)が勤務時間で、半休制度半休時の有給も認めております。
半休は午前半休が9時~12時、午後半休が13時~18時です。
例えば、午前半休(有給)を取った場合、やむなく18時を超えた場合は、実働1日8時間を超えていない範囲であれば割増なしの賃金100%部分で支払う事は納得できます。
相談したいのは、午後半休(有給)を取った場合、12時になったら通常帰宅するのですが、残務があり12時を過ぎても仕事をした場合の残業代についてですが、実際有給休暇中になるので、もしこの場合も割増なしの賃金100%部分で支払った場合は、給料の2重払いになるので、支払わなくても問題ないでしょうか。
ご教示ください。宜しくお願い致します。

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Re: 午後半休を有給休暇した場合の残業代について

基本的には、「実質の勤務時間」での計算を行いますが、就業規則勤務時間外の賃金計算をどの様に為すかで決まるでしょう。

以前、判例等ではやはり実質時間での計算で行うように求めていました。

専門家Hp
山口正博 社会保険労務士事務所
<book43(半日有給休暇の時の残業は「実働時間」で計算する)>
http://www.growthwk.com/article/13434963.html

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