相談の広場
弊社は9時から18時まで(昼休憩12時~13時)が勤務時間で、半休制度と半休時の有給も認めております。
半休は午前半休が9時~12時、午後半休が13時~18時です。
例えば、午前半休(有給)を取った場合、やむなく18時を超えた場合は、実働1日8時間を超えていない範囲であれば割増なしの賃金100%部分で支払う事は納得できます。
相談したいのは、午後半休(有給)を取った場合、12時になったら通常帰宅するのですが、残務があり12時を過ぎても仕事をした場合の残業代についてですが、実際有給休暇中になるので、もしこの場合も割増なしの賃金100%部分で支払った場合は、給料の2重払いになるので、支払わなくても問題ないでしょうか。
ご教示ください。宜しくお願い致します。
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