パート労働者に対する雇用契約外の業務指示について

パート労働者との雇用契約、勤務先、仕事の内容により雇用契約を結ばれています。お話の、シーズンとか企業の業務進捗状況等で話の条件を求められる時もあります。
通常は、下記条件を定めてはいますが、勤務先、内容の追記を求めておけば可能でしょう。注意は勤務先が変更になりますからその場合の交通費等の条件等も求めておけばよいでしょう。
時ありますが、スーパー等では、市内数か所のあるときにはお話の変更等もあります。

雇用条件通知書、
勤務場所=勤務地の住所及び事業場名
仕事の内容=○○○○その他左記に付随する一切の業務