相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

高校生の社会保険加入について

著者 じゅんじゅん50 さん

最終更新日:2012年06月04日 13:41

社会保険に加入出きる従業員の方がいた場合
高校生の方でも加入は出来るのでしょうか?
フリーターで、16歳の方も、加入出来るのでしょうか?

スポンサーリンク

Re: 高校生の社会保険加入について

著者プロを目指す卵さん

2012年06月04日 21:24

昼間は通常の社員の4分の3以上働き、定時制高校に通学する場合は被保険者になりますが、昼間部の高校生が4分の3以上勤務するということはまず無いと考えられます、被保険者にはなれないと思われます。

16歳以上のフリーターは、勤務条件が該当すれば被保険者になります。

Re: 高校生の社会保険加入について

著者tonさん

2012年06月05日 01:51

> 社会保険に加入出きる従業員の方がいた場合
> 高校生の方でも加入は出来るのでしょうか?
> フリーターで、16歳の方も、加入出来るのでしょうか?


こんばんわ。
ネット社労士さんのコラムより・・

あえて加入年齢の「下限」を言うなら、中学卒業してすぐに就職する「15歳」ということになりますね。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP