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吸収合併時の雇用契約について

最終更新日:2013年03月06日 16:17

子会社が親会社と吸収合併する際には、改めて保証人を立てることや、学校の卒業証書の提出等の手続きが必要になるのでしょうか。

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Re: 吸収合併時の雇用契約について

きっこーまんさん　　　お疲れさんです

概ね、合併等での労務に関しては労働条件等その差異を修正または変更等を行うことが老いのですが、労働者閼伽ら受け入れた証明書、免許証コピー類などはそのまま業務引き継偽先に継続して求められるでしょう。

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