相談の広場
定期健康診断に関して、下記2点についてご教示下さい。
・受診対象者として、①、②の該当者は対象となりうるか。
①一般労働派遣の派遣社員で1年間に3か月程度の契約を断続的に2回以上更新する見込みの
ある者。
②①に該当し、かつ週の労働時間が30時間未満の、70歳以上の高齢者
・労基署報告の対象者として下記①~③の者は誰が、どの労基署に報告を行う義務を有するか。
①一般労働派遣の派遣社員で1年間に3か月程度の契約を断続的に2回以上更新する見込みの
ある者。
②①に該当し、かつ週の労働時間が30時間未満の、70歳以上の高齢者
③派遣元はA労基署の管轄のみにあり、派遣先は遠方のB労基署の管轄にある
以上、よろしくお願い致します。
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> 定期健康診断に関して、下記2点についてご教示下さい。
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> ・受診対象者として、①、②の該当者は対象となりうるか。
>
> ①一般労働派遣の派遣社員で1年間に3か月程度の契約を断続的に2回以上更新する見込みの
> ある者。
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> ②①に該当し、かつ週の労働時間が30時間未満の、70歳以上の高齢者
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> ・労基署報告の対象者として下記①~③の者は誰が、どの労基署に報告を行う義務を有するか。
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> ①一般労働派遣の派遣社員で1年間に3か月程度の契約を断続的に2回以上更新する見込みの
> ある者。
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> ②①に該当し、かつ週の労働時間が30時間未満の、70歳以上の高齢者
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> ③派遣元はA労基署の管轄のみにあり、派遣先は遠方のB労基署の管轄にある
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> 以上、よろしくお願い致します。
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こんにちは。
派遣社員は、派遣先業務が特殊勤務に該当しない普通の事業所
であるならば、派遣元で受診するべきものです。
また、労働安全衛生法で言うところの対象は、通常勤務する社員の
4分の3以上とあります。
その方が4分の3以上に該当しなければ対象としないにしても
問題ありません。ただ、会社で働いていただく人なので受診させる
ことはまったく問題ありません。
高齢の方なので、市の方で無料で受けられるようなものも
あると思いますので、会社で受診をすすめてもお断りする方が
多いと思いますが。
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