みなし総会後の取締役会（書面決議）の同意書について

物好きの回答です。参考までに。

> 総会で取締役選任議案が決議されたとみなされた日以前に（候補者の段階で）同意を得ることになるため、

取締役（監査役設置会社なら監査役も）の誰かが任期満了改選となるのでしたら、総会終結時をもって、取締役会構成メンバーが変わる（たとえ全員重任でもいったん退任となるため。ただし承諾が終結後といった変則は複雑なので割愛）ので、終結直後から、新メンバーにむけ議案提案、同意の取り付けが始まります。

以上は総会が開かれていた場合です。ご質問はみなし（決議）総会ですので、決議があったとみなされた日後の、就任承諾取り付け（承諾文面により事前取付可と思われる）、提案開始となります。実際問題として、前触れすらしてはだめ、なわけないでしょうから、最後の株主の同意を得た時点から、なにを始めるのか新メンバーに知らしめ段取りをつけておくことになるでしょう。そして日が確定したら形式的に提案からはじめていけばよろしいでしょう。

最期に、本件登記が絡みますので、司法書士といった専門家に事前打ち合わせ願います。