相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

内定の取り消しについて

著者 しまくー さん

最終更新日:2013年06月11日 09:58

このたび、海外から新卒を採用することになっていたのですが、
会社経営が思わしくなく、新卒を採用する前に、
社内の従業員の大リストラが必要になってしまいました。

海外からの新卒の内定(国内内定者はいません)を取り消さざるを得ないのですが、
実務を行ううえでの注意点等があれば教えてください。
よろしくお願いいたします。

スポンサーリンク

解決金

削除されました

Re: 解決金

著者しまくーさん

2013年06月11日 10:40

ベストサポートiwami行政書士事務所さま

アドバイスありがとうございます!
解決金の相場みたいなものはあるのでしょうか。
給与1ヶ月分くらいを想定しているのですが。。。

たびたび恐縮ですが、ご教示いただけると幸甚です。
よろしくお願いいたします。

Re: 解決金

専門家ご意見がありますが、参考hp添付しておきます。

お話の30日分の平均賃金を支払うことが必要でしょう。
ただ、お話では、海外からの雇用とのことですから、多少とも難しい点も考えておくことが必要でしょう。

顧問弁護士のご相談は、顧問先企業数120社、弁護士10名の湊総合法律事務所 Hp

トップ > 労務問題 > 採用内定を取消したいとき
http://www.kigyou-houmu.com/110/11004/

Re: 解決金

著者しまくーさん

2013年06月12日 16:45

akijin様

アドバイスありがとうございます。
解約金として、30日分の平均賃金をお支払いし、
受領の書面をとっておきたいと思います。

ありがとうございました。

1~5
(5件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド