社会保険随時改訂忘れ

社会保険随時改訂忘れ

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2013-10-04

今年４月に昇級があり、以後４．５．６月の給与の平均において ２等級改訂に該当する社員がありました。 が、随時改訂に気づかず、９月の改訂時期に決定がなされました。 年金事務所より指摘があり、７月から２等級の改訂が必要になりました。 必要な届け出は済ませましたが、実際の処理について教えてください。 従業員からは７．８月分の徴収漏れを、１０月分の給与から引き落としの了解を得ています。 単純に、１０月分の健康保険料・厚生年金をプラスし（介護保険は無し） その金額によって出される所得税額を徴収 という処理でよいでしょうか？ 所得税額の微妙な差額は年末調整で処理されるという考えですが・・・