雇用保険の被保険者期間◆失業給付(?)の受給の可不可

おつかれさまです。

ご記載のとおり、１１日以上ある＝その一月は加入した扱いとなり
それが１２か月あればOKです。

まるまる＝３６５日ではありません。

私の不勉強かもしれませんが、今回の場合算定対象期間が１１カ月と２分の1となり受給資格が発生しないように思いますが。
ハローワークに確認された方が良いと思います。

> 私の不勉強かもしれませんが、今回の場合算定対象期間が１１カ月と２分の1となり受給資格が発生しないように思いますが。
> ハローワークに確認された方が良いと思います。

ひまあか様が回答されているように、退職日からさかのぼって１か月ずつ区切っていくと、端数月が発生します。
雇用保険の被保険者期間は、１か月（暦日）に満たない端数月において、
１５日以上１か月未満の期間に賃金支払基礎日数が１１日以上ある場合は、１／２か月として計算します。

受給資格を算定する際の被保険者期間（１か月ごと区切った月数）と、実際に被保険者であった期間(入社から退職までの日数）とでは、差があります。