生活習慣病予防健診について

当社は、３５歳以上の社員は生活習慣病予防健診を行っています。

　一般健診、決まった年齢の付加健診、女性のみの項目、共に全額会社負担です。その他の項目の健診を頼んだ場合は個人負担です。

　３５歳未満の社員は、安衛法の項目の健康診断を別の病院で行っています。これも全額会社負担です。

ありがとうございます。参考にさせていただきます。

参考までですが、弊社も健康保険に加入の30歳以上の正社員と臨時社員を対象に生活習慣病健診を行っています。

30歳未満の者（被保険者）、健康保険に加入していない短時間のパート（全年齢）については一般健診・労安健診を法定に基づき実施していますが、便潜血反応検査は追加で実施しております。

生活習慣病健診の費用ですが、約13,000円の健診費用に対し会社の負担が約3,000円で残額は健保組合の補助金となっております。労安健診の場合は約2,500円の会社負担ですので500円増ですんでいます。

また、一般健診に便潜血反応検査を追加する場合、健診機関との交渉しだいですが弊社はプラス1,000円で実施しています。

便潜血反応検査は意外と有所見者が多く、早期治療につながるためお勧めですよ。

余談ですが、この健診方法に変更した私自身、大腸ポリープが見つかりました。(笑)

どうもありがとうございます。参考にさせていただきます。