決定通知書が未着の場合の社会保険料控除について

計算は資格取得届に記入した標準報酬月額から求めることはできますので、それを基に計算していただいて問題ないかと思われます。


> 毎月末締め、翌月15日払い、社会保険翌月支払給与から控除、です。
>
> 中途採用した社員に関する資格取得届を提出して決定通知書が届いていない
> 状態で月末が到来し、給与計算をする場合、資格取得届に記載した報酬月額
> を参考に保険料額表を見て該当する額を控除するものでよいのでしょうか。
> （事務センターも保険料額表を見て決定するのでしょうから間違うことは
> ないと思うのですが）
>
> 決定通知書が届けばその決定された内容を見て給与計算ソフトへ入力・設定
> すればよいと思いますが、通知書が届く前に支給日が到来するといった場合
> は一般的にどう対処するのかご教授いただきたくよろしくお願いいたします。

やはり問題はないのですよね。
他にやりようがないと言えばないのですが不安になりまして。
早速のご回答ありがとうございました。