海外出張旅費規定における宿泊費について

どなたからの回答もないようなので、一例を。

原則としては、出張に伴う交通費・宿泊費やその他必要な経費は会社負担となるべきです。

大手の会社であれば、グループ全体として出張は頻繁に発生しますので、グループ内の子会社に旅行サービス会社がおかれていることが多いと思います。中規模程度なら社内一部署として、つまり自社の部署を通じてこの会社（部署）に発注し手配することになります。これにより経費節約ともなります。

その上で、これら経費以外のいわゆる出張手当なるものは、会社により様々です。出張先により異なるのもあれば、国内海外で分けるだけものもあります。額についても経営判断の一つですから、それを無視した他社のものを参考とするの無意味と思われます。

ご回答ありがとうございました。

出張の手当として、交通費、宿泊費、日当、支度金とあり、私個人としては飛行機内は交通費に含まれるものとして考えております。
ただ、手当を支給するしないは確かに経営判断の一つですので、改めて経営サイドに審議をしてもらうことにいたします。