建退協の事

現在、派遣会社より給与が支払われているとの事ですが、だとすると雇用契約は派遣会社と結んでおられるという事でしょうか？

建退協制度の対象者は「建設業者に雇用されるもの」とあり、給与の支払いが派遣会社からされている現状、建設業者との雇用関係は無いものと考えられます。（派遣会社の「雇用」であり、建設現場へは「派遣」されている）

ご自分の雇用契約内容を今一度確認された方がよろしいのではないでしょうか？




> 建築工事現場（公共工事）で施工図や書類の作成を行っています。
> いつの間にか、派遣会社経由で給料が払われるようになっています。金額に増減は有りませんが、今迄は建退協の証紙を張って貰っていましたが現在は張って頂けるのかと質問にも現場所長は無回答で最近の工事では無しの状態です。
> 派遣会社経由で請求できるのでしょうか？
> 去年は、実質1年間無しで、今年も9か月か経過しています。
> 弱い立場の老人なので困っています。
> 66歳です。
> 年齢的な何かもあるのでしょうか？
> 無知な質問ですが、お教えいただけたらと思います。

> 現在、派遣会社より給与が支払われているとの事ですが、だとすると雇用契約は派遣会社と結んでおられるという事でしょうか？
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> 建退協制度の対象者は「建設業者に雇用されるもの」とあり、給与の支払いが派遣会社からされている現状、建設業者との雇用関係は無いものと考えられます。（派遣会社の「雇用」であり、建設現場へは「派遣」されている）
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> ご自分の雇用契約内容を今一度確認された方がよろしいのではないでしょうか？
> 成る程、建設業者との雇用間ではないのかもしれないですね！
　有難うございます、詳しく現在の会社の内容を確認してみます。
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> > 建築工事現場（公共工事）で施工図や書類の作成を行っています。
> > いつの間にか、派遣会社経由で給料が払われるようになっています。金額に増減は有りませんが、今迄は建退協の証紙を張って貰っていましたが現在は張って頂けるのかと質問にも現場所長は無回答で最近の工事では無しの状態です。
> > 派遣会社経由で請求できるのでしょうか？
> > 去年は、実質1年間無しで、今年も9か月か経過しています。
> > 弱い立場の老人なので困っています。
> > 66歳です。
> > 年齢的な何かもあるのでしょうか？
> > 無知な質問ですが、お教えいただけたらと思います。