相談の広場
一週間前のことなので、うる覚えで申し訳ないんですが、
今研修期間中なのですが、この研修中は雇用関係を結ばず給料も出ません。後の資格試験や派遣先の決定などがあった場合に入社祝い金として○○万いただけます・・・。
そしてその時初めて契約社員としての契約が行われるようなんですが、私自身社会人経験がないものでこゆうことにうといんですが、この状況というのは普通なんでしょうか?
また一年以上就労することを前提として(?)研修・仕事に準じ、もし研修中や1年満たず辞めた場合は研修費を払ってもらう(30万程度)(悪意がある場合と書いてあったかも・・・)
といったような誓約書(契約書?)的なものも書かされたんですが、この場合辞めた際研修費を払わなければいけないんでしょうか?
辞める理由としては、研修内容についていけないというものです。
情報不足で申し訳ないんですが、教えてください。
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