振替休日について　法定休日　法定外休日

> 振替休日を取得した週において
> 例えば水曜日が振替休日で
> 土日は出勤している場合
> 水曜日は法定休日となり
> 土日の割増賃金は両方25％増しですか？

前提をいくつかチェックせねばなりませんが、諸前提から法定休日を曜日特定していない扱いとなれば、お書きの通り法定休日：水曜ですが、

まず、例えば、2日3日と連続する土日は、日曜起算以外の週定義をしていな限り別の週です。週起算を特定していない場合は、日曜に始まり土曜におわる1週のうち、法定休日をのぞく日々で週40時間超え部分が、２５％割増賃金義務の履行が求められます。就業規則に規定してあればそれに従い履行となりますが、自動的に土日＝２５％増しではありません。その所定休日、日土に働きにでたとなれば、最初に述べた照会のとおりです。