永年勤続表彰の課税処理について

これは、給与として課税になると思います。

　(参考)
　http://www.taxanswer.nta.go.jp/2591.htm

旅行券などの商品券は、消費税区分は通常「非課税」ですが、永年勤続表彰の表彰品として従業員に支給し、その従業員が引換給付をしたときは、事業者が自ら引換給付をしたものとされ、継続適用を条件として、その購入した日の課税仕入とすることができるようです。

すみません、横から失礼します。

有休を消化して退職するまで、ある程度の期間があると仮定して、
退職日までにその旅行券を使用して報告すれば、非課税になりますか？

> 有休を消化して退職するまで、ある程度の期間があると仮定して、
> 退職日までにその旅行券を使用して報告すれば、非課税になりますか？


(回答)
消費税のことですよね?　継続適用していれば、課税仕入できると思います。
　これを非課税にしたいということですか?　非課税にすると、納税額が多くなりますが･･･


　それと、前のキューピーさんの回答で、私は、給与課税ではないかと言いましたが、金額が多いのではないかと感じたのが理由です。感覚の問題があるので、税理士さん等に相談してみて下さい。言葉が足らず、すみませんでした。

私の方こそ、言葉が足らずにすみませんでした。

私が聞きたかったのは、旅行券をもらった人の所得税についてです。
一定の条件であれば、非課税になると思っていたものですから。
http://www.nta.go.jp/category/tutatu/kobetu/syotoku/gensen/816/01.htm
http://www.kitamura.gr.jp/qa/zeimu/syotokuzei/q_zeimu_qzsy021.html