半日出勤での残業代について教えてください。

> 休日に４時間出勤したので平日に振り替えで午前中休みで

(回答)
　「振り替え」と書いてあるので、振替休日を実施したということで回答致します。
　振替休日は半日単位で付与することはできません。振替休日は、休日と出勤日を入れ替えるということなので、当初の休日は1日(暦日)が出勤日になり、当初の出勤日は1日(暦日)が休日になります。従って、出勤は4時間だったとしても、休日は1日(暦日)を与えることになります。


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> １４時から出勤して１９時まで働くと残業代２時間はつきますか？ちなみに当社の就業時間は８時３０分～１７時の実働７．５時間です。
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> 皆さん教えてください、お願いします。

　(回答)
上でも書いたとおり、半日単位の振替休日は認められないので、このようなケースは振替休日では考えられません。

　しかし、代休や有給休暇で、就業規則に半日単位の取得を認めているような場合では考えられるケースです。
　このような場合は、労基法上は実労時間が8時間を超えていなければ、残業代の支払いの必要はありません。

　しかし、労基署に相談すると、「残業代を支払って下さい」と指導されるようです。

詳しく説明していただき、とても参考になりました。